본문으로 바로가기메인메뉴 바로가기

(초등 특수) 기간제 교사 채용 공고

  • 학교명 나성초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2025/09/11
  • 작성자 박주호
  • 등록일 2025.09.08.
  • 조회수210

나성초등학교 공고 제2025-38

 

 

2025학년도 계약제 교원(특수교사) 채용 공고

 

 

나성초등학교

 

  2025학년도 나성초등학교 계약제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          202598

                                                     나 성 초 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용권자 : 나성초등학교장

  . 채용 절차 : 공개 채용(서류 및 면접 심사)

  . 채용 분야 및 채용 예정 인원 : 기간제 교사 1(특수교사)

구분

채용 분야

채용 기간

인원

기간제 교사

특수학급 담임

2025. 9. 8. ~ 2026. 2. 28.

1

 채용 기간은 채용 절차 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

  . 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 [특수(초등) 1, 2] 교원자격증 소지자

 

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 채용 시 ~ 2026. 2. 28.

  . 근무 시간: 전일제 근무

  . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급

  . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 자격 제한

  . 응모 자격

   1) 임용 상한 연령 미 해당자 (65세 미만자)

   2) 자격 : 채용 분야 [특수(초등) 12급 정교사] 자격증 소지자

  . 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자

   6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 전형 방법

  . 1차 심사 : 서류심사 (고득점자 순 채용인원 3배수 내외 선발)

   1) 서류심사 일시 : 2025. 9. 11.() 15:30~

   2) 1차 심사 합격자 발표 : 2025. 9. 11.() 16:30 이후 합격자 개별 통보

 

  . 2차 심사 : 면접심사(서류심사 합격자)

   1) 접심사 일시 : 2025. 9. 12.() 10:30~

   2) 면접심사 내용 : 인성, 교직관 및 수업지도 방법, 자질(태도)

 

  . 최종합격자 발표 : 2025. 9. 12.() 12:00 이후 합격자 개별 통보

  1, 2차 전형을 합산하여 총 점수가 높은 자를 선발함

 

5. 원서 접수

. 접수 기간 : 2025. 9. 8.() ~ 9. 11.() 15:00까지

  . 접수 방법 : 전자우편(educate980924@korea.kr) (기한 내 도착분)

  전자우편 접수 시 원서 접수 결과는 이메일 또는 문자로 고지 예정

  . 문의 : 나성초등학교 교무실 (044-902-8700)

  . 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서 1

교원자격증 사본 1

개인정보 제공 동의서 1

경력증명서 1(해당자)

원서 접수

기간

 

최종합격자

최종학력증명서 1

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

각종 증명서 및 자격증 사본 1(해당자)

공무원채용신체검사서(또는 채용건강검진대체통보서)

  (1년 이내, 잠복결핵검사 결과 포함)

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

마약대마향정신성의약품 검사 결과 통보서

가족 채용 제한 여부 확인서

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

근무실적 평가 동의서 1

서약서 및 호봉획정확인서 각 1부 등

호봉획정확인서 1

호봉획정을 위한 경력기간합산신청서(비경력자)

통장사본 1

해당자

별도 안내

 

 

7. 채용의 우대

. 취업지원대상자는 관련 법률국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

. 관계법령에 의거 합격자 발표 3일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . ‘최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규’(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규), ‘계약제교원 운영 지침은 세종교육청 누리집특성화 누리집교원정책과인사관리규정(자료실)에 탑재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 나성초등학교로 문의바랍니다.(044-902-8700)

  

202598

 

나 성 초 등 학 교 장



콘텐츠 만족도 조사

페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하셨습니까?

만족도 조사
  • 자료관리자 : (봉사직) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (지방공무원 대체인력) 운영지원과 ( 044-320-3124 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
open

바로가기

바로가기 닫기


들어가기
(로그인)