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시간강사(전자) 채용공고

  • 학교명 세종장영실고등학교
  • 과목 전자
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2025/09/11
  • 작성자 박경미
  • 등록일 2025.09.08.
  • 조회수48

공고번호 세종장영실고등학교 2025-30

 

  2025년도 세종장영실고등학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          20259 8

 

                                           세 종 장 영 실 고 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용권자 : 세종장영실고등학교장

  . 채용절차 : 공개 채용

  . 채용분야 및 계약 기간

구 분

채용분야

(과목)

채용

인원

계약 기간

비고

시간

강사

전자

1

2025. 09 15.(). ~ 2025. 09. 24.()

 게임프로그래밍교과

 

    . 채용 응시 자격

     - 내국인으로서 채용 분야 1, 2급 정교사 자격증 소지자

     - 임용 상한 연령(65)

 

2. 근무 조건

  . 근무 시간 : 시간강사

  . 보수 : 시간강사 1시간당 26,000

    * 시간강사의 보수는 전일제강사의 보수를 상회 할수 없음(전일제금 160,000)

  . 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 지원 자격 및 자격 제한

  . 지원 자격

    1) 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  . 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

    6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 4. 전형 방법

  . 1차 전형 : 서류전형

   1차 전형 합격자 발표(합격자에 한해 개별 통보): 2025. 09. 11.() 10:30~

  . 2차 전형 : 면접 (1차 전형 합격자): 2025. 09. 11.() 13:00

  . 최종합격자 발표 : 개별 통보 : 2025. 09. 11. () 16:30 이후

      학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

 

 5. 원서 접수

  . 기간 : 2025. 09. 08.() 2025. 09. 11.() 오전 10:00까지

  . 장소 : 세종장영실고등학교 교무실(044-902-2813)

  . 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 이메일 접수

. 접수 방법 : 전자우편(iayw15@korea.kr)

    전자우편 접수시 하나의 파일로 제출, 파일명: 지원교과-성명(: 국어-홍길동)

    서명기재란에 반드시 서명하여 제출

 

 6. 채용의 우대

  - 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

 7. 제출 서류의 반환 안내

  - 관계법령에 의거 합격자 발표 3일 이내에 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]을 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

 

8. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

- 지원서<서식 1> 1

- 자기소개서<서식 2> 1

- 교원자격증 사본 1

원서접수

기간

 

최종합격자

- 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서

- 행정정보 공동이용 신청 동의서 1

- 주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

- 공무원채용신체검사서 1

서약서 및 동의서, 가족채용 제한 확인서 5

결핵, 마약류 검사 결과

가족채용 제한 여부 확인서

개별통보

추후 방문 작성

및 제출

 

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규)는 우리교육청 홈페이지-부서별-교원인사과-인사관리규정-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 세종장영실고등학교로 문의바랍니다.(044-902-2813)

  

20250908

 

세 종 장 영 실 고 등 학 교 장

     



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  • 자료관리자 : (봉사직) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (지방공무원 대체인력) 운영지원과 ( 044-320-3124 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
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