여울초등학교 2025-34호

2025학년도 여울초등학교 정다움학습지원튜터 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                           2025년 8월 22일

                                                          여 울 초 등 학 교 장

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1. 채용

  가. 채용권자 : 여울초등학교장

  나. 채용절차 : 공개채용(서류 및 면접심사)

  다. 채용분야 및 채용 예정 인원 : 정다움학습지원튜터 1명

  라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 학생 학습 지도와 상담이 가능한 자

2. 근무 조건

  가. 계약 기간: 2025. 9. 8. ～ 2026. 1. 6.

  나. 신분 : 계약제 교원(강사)

     ※ 기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

  나. 근무 시간: 월, 화, 수요일 9:40~12:20 ※ 세부 일정은 학교와 협의

  다. 보수: 시간당 20,000원

  라. 후생복지: 산재보험, 고용보험 가입(건강보험, 국민연금 미가입)

  마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 세종시교육청「계약제교원 운영 지침」에 따름

  바. 교육이수 : 학교 현장에 대한 이해도 제고, 협력강사로서의 품위유지, 복무 등의 행동강령 등을 습득하기 위해 소양교육

  사. 직무범위

     1) 정규 교육과정에서 담임교사와 협력 수업 또는 수업 보조

     2) 협력 수업 전․ 후, 수업계획-실행-평가-피드백에 관한 협의

     3) 학생의 수업 참여, 학습 태도, 학습 상황 등에 대한 협의

     4) 학생의 학습 상황 관찰 및 기록

     5) 학교 및 담임교사와 협의에 의한 협력 수업 지원 업무

   ※ 담임교사 없이 정다움학습지원튜터의 단독 수업 등 운영 취지에 부합하지 않는 형태는 불가

 3. 지원 자격 및 제한

   가. 지원 자격

     1) 임용 상한 연령(만65세(계약 만료일 기준)) 미 해당자

     2) 아래 사항에 해당하는 자※ 교원자격증 소지자 우대

   나. 지원 자격의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람

     3) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

     4) 성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 의하여 취업이 제한된 자

     5) 기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

     6) 대상 학년 재학 학생의 학부모 참여는 원칙적으로 금지(타 학년은 가능)

4. 채용 일정

5. 합격자 선정 기준

  - 1차 전형 합격자는 채용 인원의 가급적 2배수 이내로 선발한다.

  - 동점자 발생 시 학생 지도 관련 경험(자격증)을 보유한 자를 우선하여 선정한다.

  - 위 항과 관련하여 동점자 발생 시 면접 점수가 높은 자를 우선하여 선정한다.

6. 제출 서류