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세종미래고등학교 전일제 강사 채용 계획
[직업교육부]
채용 목적
現 교원 성○정(글로벌 현장학습 학생인솔), 임○연(특별휴가)의 수업 시수 대체
채용 분야 및 인원
채용직종
채용 자격(지도 교과)
채용인원
채용 기간
근무지
전일제 강사
식품가공(제빵)
1
2025.10.27.
~ 2025.10.31.
세종미래고등학교
식품가공(제과)
2025.11.10.
~ 2025.11.28.
근로 조건 및 보수
신분: 계약직으로 계약만료 후 고용관계가 소멸되며, 본 사업은 한시적 사업이므로 사업 종료 시에도 고용관계가 소멸됨
지도 시간은 학사일정 및 상세계획에 따라 시행함
채용 분야(지도 교과)
지도 시간
일급여액
식품 가공(제빵)
기간 내 세부 수업계획에 따라 변동
(약 16시수 내외)
150,000원
식품 가공(제과, 바리스타)
응시 자격
가. 식품가공의 중등 2급 정교사 이상의 자격 소지자
나. 임용 상한 연령(만 65세) 미 해당자
다. 다음 각 호에 해당하지 않는 자
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 및 동법 시행령 제26조의3에 해당하는 자
7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
서류 접수 및 제출 서류
접수 기간: 2025. 8. 20.(tn) ~ 2025. 8. 25.(월) 16:00까지
접수 방법: 전자우편 (chirpy@korea.kr ) 또는 인편 제출(직업교육부)
지원자 제출 서류
◦ 지원서 1부
◦ 자기소개서 1부
※ 거짓 작성 시 불합격 처리하고 후순위자 채용
◦ 자격증 사본 또는 자격인정조서(해당자)
◦ 최종합격자 서류제출
- 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
- 개인정보수집이용제공동의서 1부
채용 방법
가. 면접심사: 2025. 8. 26.(화) 14:00
※ 단, 지원자가 1명일 경우 면접을 생략할 수 있으며 심사위원회 협의로 채용여부 결정 가능
나. 최종합격자 발표: 2025. 8. 26. (화) 17:00 개별 통지 예정
다. 산출점수 60점 미만 과락으로 불합격 처리
채용 심사위원회 구성
가. 위원장 : 교감
나. 심사위원 : 교감, 교무기획부장, 직업교육부장, 창의연구부장
심사 방법
가. 면접 평가
◦ 대상 : 지원자 전원
※ 단, 지원자가 1명일 경우 면접을 생략할 수 있으며 심사위원회 협의로 채용 여부 결정 가능
◦ 방법 : 심사위원이 평가표에 따라 개별 심사 후 점수를 합산
◦ 배점 및 평가 기준
항목
배점
평가기준
직무 관련 경력
25
우수(25점), 보통(20점), 미흡(15점)
교육관
직무 전문성
직업교육 이해도
기타 사항
가. 제출된 서류가 허위로 기재된 사항이 발견되거나 임용 제한 요건이 발생 될 경우 채용을 취소하고 차순위자를 채용함.
나. 법령에 의하여 추후 각종 조회 결과 범법 사실 발견 시 채용을 취소함.
붙임 1. 심사위원 서약서
2. 면접평가표
3. 평가집계표
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