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두루초등학교 공고 제2025-27호
2025학년도 두루초등학교 기간제교사(학급담임)의 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 8월 20일
두루초등학교장
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1. 채용 개요
가. 채용권자: 두루초등학교장
나. 채용절차: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 3학년 학급담임 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등 1, 2급 정교사 교원자격증 소지자
2. 근무 조건
가. 계약 기간: 2025.9.1.∼10.19. [1월 19일]
나. 근무 시간: 전일제 근무(08:30∼16:30)
다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급(고정급)
라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 및 우선 채용 조건
가. 응모 자격: 임용 상한 연령(만62세 단, 계약 종료일 이내)
나. 자격: 초등 1, 2급 정교사 교원자격증 소지자
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 전형 일정
가. 접수일정: 2025. 8. 20.(수) ~ 8. 22.(금) 12:00까지
1) 장소: 두루초등학교 1층 교무실(☎ 044-903-2703)
2) 기타 사항: 전자우편(atsb9343@korea.kr), 방문, 우편 접수(기한내 도착분)
나. 1차 심사(서류)합격자 발표: 2025. 8. 22.(금) 14:00 이후(문자 및 유선 연락)
다. 2차 심사(면접)-1차 합격자에 한함: 2025. 8. 25.(월) 10:00 보건교육실
라. 최종합격자 발표: 2025. 8. 25.(월) 15:00 이후(문자 개별 통지)
마. 최종합격자 서류제출: 2025. 8. 29.(금)
바. 최종 계약서 체결: 서류제출 이후
※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
사. 세부 심사 기준
1) 1차전형 심사 세부 기준
심사항목
임용대기자
자기소개서
관련자격증, 국가유공자
계
배점
5
15
10
30
※ 동점일 경우 임용대기자(단, 1년 이상 미발령 확인이 되는 경우에 한함,) 경력, 자격 등 점수 높은 자 순으로 하되, 담임의 업무를 수행할 수 있도록 1년의 계약을 이행할 수 있는 경우를 우선으로 함
2) 2차전형 면접 심사 세부 기준
교직관
소양, 자질
태도
20
70
※ 2차 전형 대상자는 1차 서류심사 합격자의 2배수로 함
(1배수 이하라도 적격자가 지원한 경우 재공고하지 않음)
※ 동점일 경우 교직관, 소양․자질, 태도 점수가 높은 자 순으로 함
※ 1차 서류평가 점수, 2차 면접평가 점수 합산이 60점 미만일 경우 2차 채용 공고 예정
5. 제출 서류
구분
제출 서류
비고
지원자
공통
▪ 지원서 및 자기소개서 1부.(소정양식)
▪ 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.
▪ 개인정보수집•이용•제공 동의서 1부.
※ 세종시 초등 임용대기자는 초등임용 합격증 제출
원서접수
기간
최종합격자
▪ 병적증명서 또는 주민등록표 초본(병적사항 기재, 해당자) 1부
▪ 최종 학력증명서 각 1부(대학, 대학원등)
▪ 경력증명서 각1부(해당자에 한함)
▪ 공무원채용신체검사서(1년 이내, 잠복결핵검사결과 포함)
▪마약류 중독 여부 확인 검사 결과 통보서 1부
▪ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.
▪ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부
▪ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부
※ 세종시 초등 임용대기자는 초본, 호봉획정 필요 서류만 제출
2025.8.29.(금)
(최종합격자 서류제출일)
▪ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(비경력자) 1부
▪ 근무실적 평가 동의서 1부
▪ 서약서 3부
▪ 호봉획정확인서 1부
▪ 통장사본 1부 등
계약시 학교에서
작성
6. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
나. 세종교육청 임용대기자 우선 채용
7. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원하기 바랍니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 때는 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 지원서 중 원본 문서(메일제출문서 제외)의 반환을 원하는 경우 첨부된 채용서류 반환청구서를 1차 심사가 종료된 후 5일(공휴일 제외)내에 제출하여 되돌려 받을 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 두루초등학교 교무실로 문의바랍니다(☎ 044-903-2703)
두 루 초 등 학 교 장
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