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(4차)여울초 2025학년도 학교폭력 업무경감 시간강사(4체육) 채용

  • 학교명 여울초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2025/08/22
  • 작성자 고현국
  • 등록일 2025.08.19.
  • 조회수301

여울초등학교 공고 제2025 - 33

 

 

 

  2025학년도 여울초등학교 계약제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          2025819

                                                       여 울 초 등 학 교 장

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용 권자 : 여울초등학교장

  . 채용 절차 : 공개채용

  . 채용 분야 및 응시 자격

채용 분야

채용 인원

채용기간

비고

체육 전담교사

(4학년)

1

2025. 08. ~ 2025. 12.

학교폭력 업무경감

예산 소진까지

2. 근무 조건

  . 근무 시간 : 주당 7시간

       (교육과정 운영상 변동이 있을 수 있음.)

  . 보수 : 시간당 30,000

  . 후생복지 : 고용보험, 산재보험 가입

  . 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

  . 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 만65세와 동일) 미 해당자

  . 자격 : ,중등(체육) 1, 2급 정교사 자격증 소지자           

  . 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자

   6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 원서 접수

  . 기간 : 2025. 8. 19.() 2025. 8. 22.() 12:00까지

  . 장소 : 여울초등학교 교무실(044-999-6105)

  . 기타 사항 : 본인 직접 방문 또는 이메일(editsi87@korea.kr) 접수

 

5. 전형 방법

  . 1차 심사 : 서류심사

   1차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2025. 8. 22.() 16:00 이후

  . 2차 심사 : 면접(서류심사 합격자)

   2차 심사 일정 : 2025. 8. 25.() 14:00~

   최종합격자 발표 : 개별 통보 : 2025. 8. 25.() 16:00 이후 예정

     상기 일정은 진행상황에 따라 변경 될 수 있음

                

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

공통

지원서 및 자기소개서 1

개인정보제공동의서 1

교원자격증 사본 1

  (임용대기자의 경우 임용대기자 확인서 1)

원서접수

기간

 

서류전형 합격자

행정정보 공동이용 사전동의서 1

 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

면접시험

당일

 

최종합격자

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

최종학력증명서 1

경력증명서 1

공무원채용신체검사서(1년 이내)

마약류 검사 결과통보서 1

통장 사본

개별 준비

학교의

안내에

따름

가족채용제한여부 확인서 1

그 이외 서약서 및 각종 확인서 각 1부 등

학교 방문시

작성

7. 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거    우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

관계법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여

  채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 여울초등학교로 문의 바랍니다.(044-999-6105)

 

  

2025819

 

 

여 울 초 등 학 교 장

     



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