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2025학년도 2학기 학교폭력업무지원강사(기술·가정) 4차 채용공고

  • 학교명 세종중학교
  • 과목 기술가정
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2025/08/24
  • 작성자 박혜영
  • 등록일 2025.08.18.
  • 조회수188

세종중학교 공고 제2025-32

 

 

 

 

2025학년도 2학기 학교폭력업무경감 지원

시간강사(기술·가정) 채용 공고(4)

 

 

  

세종중학교는 중등교육에 대한 열정과 역량을 갖춘 시간강사 선생님을 모시고자 다음과 같이 채용계획을 공고합니다.

 2025818

                                              세 종 중 학 교 장

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1. 채용

  . 채용 권자 : 세종중학교장

  . 채용 절차 : 공개 채용

  . 채용 분야 : 시간강사 (기술·가정 1)

  . 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 근무 조건

  . 계약기간 : 2025. 9. 1. ~ 2026. 1. 8.

       예산 소진으로 사업 종료 시 계약 기간이 조기 만료될 수 있음

  . 근무시간 : 6시수 월(1,2,3,4교시), (1,2교시)

      근무 일정에 변동 가능, 시험기간 및 학교행사기간 제외

  . 보수 : 시간당 30,000

       실제 강의한 시간 수에 따라 시간당 강사료를 지급

  

3. 응모 자격, 제한 및 우대조건

  . 자격 : 기술, 가정, 기술·가정에 해당하는 중등 교원자격증 소지자

  . 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자

    6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  . 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

4. 전형 방법

  . 1차 심사: 서류심사

    - 서류심사 점수 총점의 50% 이상 획득 시 합격 처리함

      (, 지원자가 1명일 경우 적부심사로 함)

    - 1차 서류심사 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보 (2025. 8. 25. () 13이후)

 

  . 2차 전형: 면접(1차 서류심사 합격자)

    - 2차 면접 심사: 2025. 8. 26.() 16:00~

   면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보하며 학교사정에 따라 변동될 수 있음

 

  . 최종합격자 발표 : 2025. 8. 27. () 14:00 이후

   학교사정에 따라 변동될 수 있음

 

5. 원서 접수

  . 기간 : 2025. 8. 18.() ~ 2025. 8. 24.() 10:00 까지

  . 장소 : 세종중학교 본부교무실(044-850-6610)

  . 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

  . 접수방법 : 전자우편접수 : hohi1i@korea.kr

      (전자우편 접수 확인 후 접수 확인 메세지 메일 발송, 주말은 확인응답 불가)

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

지원자

공통

지원서 및 자기소개서 1

교원자격증 사본 1

경력증명서 1(해당자에 한함)

원서접수

기간

최종

합격자

주민등록표 초본(병적사항 기록, 해당자) 1

최종학력증명서 1

경력증명서 1

개인정보 제공 동의서 1

공무원채용신체검사서 1(건강검진대체통보서 가능)

마약류 중독여부 확인을 위한 검사결과통보서 1

잠복결핵 확인서 및 소견서 1

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

서약서 각 1

통장사본 1

거래처 등록을 위한 개인정보동의서 1

서약서 1

 학교의 안내에 따름

국민건강보험공단은 국가건강검진 결과로 채용 신체검사서를 대신할 수 있도록 채용 건강검진 대체 통보서발급 시스템을 구축하고 발급서비스를 오픈하였습니다.

    (발급경로) 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속로그인건강in나의건강관리건강검진결과조회채용 건강검진대체 통보서(직장제출용)’

 

8. 제출 서류의 반환 안내

. 관계법령에 의거 합격자 발표 30일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. (반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 계약제교원(강사)으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 세종중학교 본부교무실로 문의바랍니다.(044-850-6610)

  

2025818

 

세 종 중 학 교 장



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