조치원중학교 공고 제2025 - 25호

2025학년도 조치원중학교 계약제교원(시간강사)채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                2025년 8월 13일

                                                           조 치 원 중 학 교 장

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1. 채용

  가. 채용 권자 : 조치원중학교장

  나. 채용 절차 : 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 과학탐구지원 시간강사 1명

  라. 채용 응시 자격

    1) 1순위: 내국인으로서 채용 분야(과학) 교원자격증 소지자

    2) 2순위: 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 (교원자격증 미소지자)

    3) 3순위: 내국인으로서 교원자격증 소지자(과목 무관)

2. 근무 조건

  가. 계약 기간: 2025. 8. 19.(화) ~ 2025. 12. 31.(수)

  나. 근무 시간: 주당 15시간 미만(추후 변경될수도 있음)

  다. 보수: 위탁계약에 따른 월급제(시간당 30,000원)

  라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 업무 내용

 가. 과학실험 수업 등 협력 수업 진행

 나. 협력 수업 전․후, 수업 계획-실행-평가-피드백에 관한 협의

 다. 학생의 수업 참여, 학습 태도, 학습 상황 등에 대한 협의

 라. 집중 관리 학생의 학습 상황 관찰 및 기록

 마. 학교 및 교사의 요구와 여건에 따라 계약으로 정하는 과학 교육활동 지원 업무

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(만62세) 미만 해당자

  나. 자격

    1) 1순위: 내국인으로서 채용 분야(과학) 교원자격증 소지자

    2) 2순위: 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 (교원자격증 미소지자)

  다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 전형 방법

  가. 1차 심사 : 서류심사

   •1차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2025. 8. 18.(월) 10:00 이후

   ※ 서류심사 시 채용인원의 3배수로 면접대상자 선정하되 서류전형자가 3인 이내이면 전원면접 대상자로 처리함

  나. 2차 심사 : 면접시험(1차 심사 합격자): 2025. 8. 18.(월) 15:30

                (*학교 일정에 따라 면접시간은 변경될 수 있음)

  다. 최종합격자 발표 : 개별 통보 : 2025. 8. 18.(월) 16:00 이후 예정

6. 원서 접수

  가. 접수기간 : 2025. 8. 13.(수) ～ 2025. 8. 16(토) 12:00까지

  나. 접수장소 : 조치원중학교 교무실(☎044-863-0773)

  다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

  라. 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

  마. 접수방법 : 전자우편(jochiwon@korea.kr), 방문, 우편접수(기한 내 도착분)

      ※ 전자우편 접수시 원서 접수결과는 이메일, 문자로 고지함

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 제출 서류의 반환 안내

가. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

10. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규)는 우리교육청 홈페이지-부서별-교원인사과-인사관리규정-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  아. 기타 자세한 사항은 조치원중학교로 문의바랍니다.(☎ 044-863-0773)

2025년 8월 13일

조 치 원 중 학 교 장