본문으로 바로가기메인메뉴 바로가기

2024학년도 1학기 한솔중학교 특수과 기간제교사 채용 재공고

  • 학교명 한솔중학교
  • 과목 특수
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/02/18
  • 작성자 조미영
  • 등록일 2024.02.15.
  • 조회수246

한솔중학교 공고 제2024-5

  

2024학년도 1학기 한솔중학교 특수과 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024215

 

                                                       한 솔 중 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1

 

채용분야 및 근무조건

1. 교과별 채용 인원 및 채용 기간

교과

인원

채용 기간

특수

1

2024.3.1.-2024.4.30. (2)

 

2. 근무조건

  . 채용권자: 한솔중학교장

  . 근무시간: 전일제 근무

  . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 임무

  . 소지한 교원 자격에 따라 수업을 담당한다.

  . 교과관련 업무 및 교과교실 관리 등을 수행한다.

  . 동아리(스포츠) 수업 또는 관리교사 수업을 포함한다.

  . 학교 교육활동 및 기타 특별활동을 지원한다.

  . 담임 및 업무분장에 의한 기타의 업무를 수행한다.

 

4. 채용 절차: 공개채용

 

2

 

지원 자격 및 자격 제한

1. 채용 대상 자격

  . 내국인으로서 중등 특수 교원자격증 또는 초등 특수 교원자격증 소지자

  . 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

 

2. 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 2항 및 10조의4에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

      및 아동복지법 제29조의3 (아동관련기관의 취업제한 등) 해당자

   6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

3

 

전형 일정 및 원서 접수

1. 공고일: 2024.2.15.()-2024.2.18.()

  - 세종특별자치시교육청 홈페이지-행정마당-학교인력채용 정보-구인

 

2. 응시 지원서 접수

  . 접수 일정: 2024.2.15.()-2024.2.18.()

  . 접수 방법: 방문 접수 및 이메일 접수

    (방문 지원 시) 세종시 나리로 43 한솔중학교 1층 교무실 (평일 916)

    (이메일 지원 시) chomy0721@korea.kr (원서접수 결과는 이메일 답장으로 회신함)

                   첨부파일은 PDF 하나의 파일로 합쳐서 송부

    문의: 044-902-8813

 

4

 

전형 방법 및 합격자 발표

구 분

일 시

합격자발표

1차 서류전형

2024. 2. 19.() 10:00

2024. 2. 19.() 11:00 이후

합격자에 한해

개별통보

2차 면접

2024. 2. 19.() 13:30

2024. 2. 20.() 10:00 이후

합격자에 한해

개별통보

 

5

 

제출서류 및 반환 안내

1. 제출서류

구분

제출 서류

지원자

지원서 및 자기소개서 1

교원자격증 사본1

경력증명서 1(경력증명서 미제출 시 경력불인정)

최종

합격자

최종학력증명서(졸업증명서) 1

주민등록초본(병적사항 기록) 1

공무원채용신체검사서 1(마약류 중독검사 포함. 검사일 기준 최근 1년 이내)

근무실적 평가동의서 1

서약서 및 호봉획정확인서 1

행정정보공동이용 신청 동의서 1(조회일 기준 1년 경과 시)

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1(조회일 기준 1년 경과 시)

호봉획정을 위한 경력기간합산신청서(비경력자)

 

 

2. 서류반환 신청안내

  . 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 원하는 경우, 최종합격자 결과발표일로부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있다.

  . 채용서류 반환 요청 시 채용서류반환 청구서를 작성하여야 한다.

  . 채용서류의 반환에 비용이 소요되는 경우 원칙적으로 구인자가 부담하나, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

  . 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 보존기간 경과 후 채용서류를 파기한다.

 

 

6

 

유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . ‘최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규’(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규), ‘계약제교원 운영 지침은 우리교육청 누리집-부서별 누리집-교원정책과-인사관리규정(자료실)-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 한솔중학교로 문의바랍니다.(044-902-8813)



콘텐츠 만족도 조사

페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하셨습니까?

만족도 조사
  • 자료관리자 : (봉사직) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (지방공무원 대체인력) 운영지원과 ( 044-320-3124 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2025/01/16 14:55
open

바로가기

바로가기 닫기


들어가기
(로그인)