세종시교육청, 인사혁신처와 지방공무원 임용시험 위탁출제 업무협약 갱신 - 내년부터 기술계고 졸업자 경력경쟁임용 필기시험 일부 과목 출제 - □ 세종특별자치시교육청(이하 세종시교육청)은 인사혁신처와 체결한 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 위탁출제 업무협약을 14일 갱신했다. ㅇ 세종시교육청-인사혁신처 간 지방공무원 9급 임용시험 위탁출제 협약은 지난 2018년에 처음 체결하였고, ㅇ 인사혁신처는 2019년부터 올해까지 세종시교육청을 포함하여 전국 시？도교육청의 지방공무원 임용 필기시험 문제를 3년간 출제해왔다. ㅇ 위탁출제 협약을 통해 시？도교육청 예산 약 100억 원을 절감하였고, 인사혁신처의 문제출제, 정답 결정 및 소송지원 등 시？도교육청의 출제업무 부담 감소 및 양질의 시험문제 출제？공개로 시험의 공정성？투명성 확보와 수험생의 알권리를 충족하는 성과도 있었다. □ 이번 협약 갱신으로 2022년부터 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용 필기시험 일부 과목도 인사혁신처에서 출제하게 된다. ㅇ 이를 통해 추가 예산 절감은 물론 행정의 효율성 향상 및 수험생의 알권리 확대에도 도움이 될 것으로 기대된다. □ 박찬웅 운영지원과장은 “인사혁신처의 원활한 시험 운영을 위하여 출제업무 인력 지원, 국가고시 시험장 제공 등의 지원 요청에 적극 협조하고, 위탁출제 과목을 확대하여 시험의 전문성과 공정성을 지속 제고해 나갈 계획이다”라고 말했다. □ 한편, 위탁 출제하지 않는 과목은 2013년부터 전국 시？도교육청 공동출제위원회에서 주관하여 출제하고 있다.