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소담유치원 공고 제 2026-16호
2026학년도 2학기 소담유치원 계약제교원(전일제기간제교사) 채용 공고
2026학년도 소담유치원 계약제교원(시간제 및 전일제기간제교사) 채용을 아래와 같이 공고합니다.
2026. 7. 20.
소 담 유 치 원 장
1
채용분야 및 근무조건
가. 채용 분야 및 채용 인원
1) 채용권자: 소담유치원장
2) 채용절차: 공개 채용
3) 채용구분 및 채용 인원
채용 분야
채용 구분
학급구분
인원
근무기간
비고
전일제기간제교사
8시간근무 학급담임교사
일반학급
1명
2026. 8. 26. ~
2027. 2. 28.
출산휴가 및
육아휴직 대체
4) 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용분야의 학급 해당 교원자격증 소지자
나. 근무 조건
1) 계약 기간: 2026. 8. 26. ~ 2027. 2. 28.
※ 본 원 실정 및 정규교사 사정에 따라 기간이 변경될 수 있음
2) 근무시간: 계약에 의함
3) 보수: 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 고정급으로 지급
4) 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
5) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용
2
지원 자격 및 담당 업무
가. 지원 자격
1) 내국인으로서 유치원 정교사(1·2급) 자격증 소지자
2) 임용 상한 연령(만 65세) 미 해당자(만 65세가 도래하는 날이 포함된 학기말까지 가능)
3) 채용기간 중 관련 법령 및 개인 사유 등으로 임용에 결격 사유가 없는 자
나. 담당 업무
1) 계약에 의한 일반학급 교육활동 또는 방과후과정 교육활동, 관련 업무 포함
2) 학급 유아 안전지도 및 생활지도
3) 담당 학급 교실 청결 및 위생 관리(감염병 예방 포함)
3
일정 및 지원서 접수
가. 공고일: 2026. 7. 20. (월)
세종특별자치시교육청 누리집-새소식-인사•채용-구인-계약제교원
나. 접수 기간: 2026. 7. 21. (화) ~ 2026. 7. 31. (금) 16:00 까지
다. 접수 방법(방문접수 또는 이메일 접수)
1) 방문접수: 제출 서류 구비하여 본인이 직접 제출 (평일 16:00까지만 접수 가능)
- 접수 장소 : 소담유치원 2층 교무실 (☎ 044-903-0103)
2) 이메일 접수: 이메일 sodam998@korea.kr
(e메일 접수 시 반드시 전화 확인을 요하며 면접 전형 시 원본 제출함)
4
전형 일정
가. 전형 방법 및 일정
1) 1차 (서류심사발표): 2026. 8. 3.(월) 16시 이후 (모집인원 3배수) - 합격자에 한하여 개별 통보
2) 2차 (면접심사) : 2026. 8. 4.(화) 14:00 - 장소: 소담유치원 2층 원장실
※ 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있음
3) 최종합격자 발표 : 2026. 8. 4.(화) 16:00 이후 (합격자에 한하여 개별 통보)
※ 합격자가 포기할 경우 차순위자 순 선정 (동점자: 2차 면접심사점수-1차 서류심사 점수 순)
※ 서류점수 및 면접점수 합산 60점 미만은 채용하지 않고 재공고함
나. 서류심사 세부 기준(40점)
심사항목
자격
경력
자기소개서
계
배점
10
20
40
다. 면접심사 세부 기준(60점)
교직관
전문적 자질
생활・안전지도
소양
60
라. 면접심사 방법
1) 면접 심사위원 구성: 인사자문위원회 위원 3명 이상
2) 면접 방법: 동일 심사 문항에 대한 개별 답변 및 면담 방식으로 실시
5
제출 서류 안내
구분
접수 시 제출 서류
합격 후 제출 서류
지원자
1. 채용지원서 1부(본원 소정 양식)
2. 자기소개서 1부(본원 소정 양식)
3. 교원자격증 사본 1부(원본대조)
4. 경력증명서
5. 최종학력 졸업 증명서 1부
6. 채용 서류 반환 청구서 1부
9. 신분증 사본 및 주민등록초본 각 1부
10. 채용건강검진 대체 통보서(2년이내)또는공무원 채용신체검사서 1부(1년이내) 1부
11. 마약,대마,향정신성의약품 검사결과 통보서(1년이내) 1부
12. 잠복결핵검사 결과서 또는 잠복결핵 검사 실시 확인서 (1개월이내) 1부
13. 가족채용 제한 여부 확인서 1부
14. 취업제한 관련 체크리스트 확인서 1부
15. 청렴실천 서약서 1부
16. 서약(동의)서 각 1부
(품위유지, 개인정보보호, 보안, 결격사유시 계약취소, 근무평가 동의)
17. 호봉획정을 위한 경력 기간 합산 신청서 1부
18. 통장 사본 1부 ※ 13번∽17번(본원 비치)
면접 시 제출 서류 (본원 비치)
7. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부
8. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄전력
조회 동의서 1부
6
제출 서류의 반환 안내
관계 법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있음
7
채용의 우대
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(제29조) 및 동법 제31조 제1항, 제4항에 의거 우대함
(보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시에 한함)
8
기타사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여 주시기 바람
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
마. 기간제교사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용되지 않으며, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음
바. 최종 합격자의 호봉 획정시 필요한 예규 [교육공무원경력환산율 예규], [기간제교원 봉급 예규], [계약제교원 운영 지침] 등은 세종시교육청 누리집 – 특성화누리집 – 교원인사과 - 인사관리규정 또는 자료실 탑재 됨
사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
마. 원서에 기재된 경력이나 자격은 경력증명서나 자격증 원본이 있는 경우에 한하여 인정함
♣ 기타 자세한 사항은 소담유치원으로 문의(☎ 044-903-0103)
2026년 7월 20일
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