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새뜸초등학교 공고 제2026-32호
새뜸초 학교자율장학 담당교사 지원 시간강사 채용 공고
2026학년도 새뜸초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 7월 20일
새뜸초등학교장
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1. 채용
가. 채용권자: 새뜸초등학교장
나. 채용절차: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용예정 인원: 시간강사(6학년 과학), 1명
라. 채용 응시 자격
1) 내국인으로서 교원자격증 소지자
2) 임용 상한 연령(만 65세) 미 해당자
(계약 종료일) 만 65세가 도래하는 날이 포함된 학기말까지 가능
3) 우선순위
(1순위) 초등 정교사 자격증 소지자 / (2순위) 중등(과학분야) 정교사 자격증 소지자 / (3순위) 퇴직교원 등
2. 근무 조건
가. 계약 기간: 2026. 9. 4.~ 2026. 12. 18.(방학, 학교행사 등 미편성 수업 시수 제외)
나. 근무 시간: 주 5시간(금 09:00~14:00) 교육과정 운영에 따라 다소 변동 있을 수 있음
※ 세종시교육청 지원 예산 및 교육과정 운영 상황에 따라 채용 기간 및 근무시간은 다소 변동 있을 수 있음
다. 보수: 시간당 28,000원
라. 후생복지: 고용보험, 산재보험 가입( 보험가입기준에 따라 달라질 수 있음.)
3. 채용의 우대 조건 및 응모 자격 제한
가. 취업지원대상자는 관련 법률「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거 우대함(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
나. 응모 자격 제한(※ 본교 재학 학생의 학부모(보호자)는 원칙적으로 지원 제한)
다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 원서 접수 및 전형 일정
구 분
내 용
비 고
공고일
2026. 7. 20.(월)
-교육청 누리집
원서 접수 기간
2026. 7. 20.(월)~2026. 7. 23.(목) 16:30
-전자우편 접수 시 원서 접수 결과는 이메일 또는 문자로 고지함
-공휴일, 평일 16:30 이후는 방문 접수 및 전화 통화 불가
원서 접수 방법
• 방문접수: 새뜸초등학교 교무실(1층)
• 연락처: ☎ 044-999-7400
※ 전자우편 접수 시 학교에 전화(044-999-7400)하여 접수상황확인
1차 서류심사
2026. 7. 24.(금) 10:30~
1차 서류합격자 발표
2026. 7. 24.(금) 16:00~
-합격자에 한해 개별 통보
2차 면접심사
(1차 합격자)
2026. 7. 27.(월) 10:50
-대기: 교무실(1층)
-면접: 소통마루(1층)
최종합격자 발표
2026. 7. 27.(월) 16:00 이후
최종합격자 서류제출
및 계약서 체결
2026. 7. 30.(목) 16:00 까지
(계약서 작성: 추후 협의)
-1층 교무실
-계약서 작성 시 도장 지참
※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정 및 장소는 변경될 수 있음
5. 제출 서류
구분
제출 서류
비고
지원자
공통
• 지원서 및 자기소개서 1부
• 개인정보 제공 동의서 1부
• 교원자격증 사본 1부
• 채용서류 반환청구서(희망자만 제출)
-원서접수 기간 제출
-지원서 및 자기소개서 작성[붙임 1,2]
(본교 지원서 양식 활용)
면접 대상자
• 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서
• 행정정보 공동이용 사전 동의서
학교 방문 시 작성
최종
합격자
• 최종학력증명서(졸업증명서)
• 경력증명서
• 신분증 사본 및 주민등록등본
(군경력자는 주민등록표초본-병역사항 포함)
• 채용건강검진 대체 통보서(2년 이내) 또는 공무원채용신체검사서(1년 이내)
• 마약··대마··향정신성의약품 검사결과 통보서(1년 이내)
• 잠복결핵 결과서 또는 잠복 결핵 검사 실시 확인서(채용 후 1개월 이내)
• 통장 사본
채용
예정자 준비
• 가족채용제한 여부 확인서
• 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서(해당자에 한함)
• 그 이외 서약서 및 각종 확인서
학교 방문 시
작성
6. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)
※ 단, 관계법령에 의거 합격자 발표 후 14일 이내에 [붙임 4] 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 지원자가 1인일 경우 적부심사로 진행됩니다.
마. 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규, 계약제교원 운영 지침)는 세종시교육청 누리집-특성화 누리집-교원인사과-인사관리규정 또는 자료실에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.
바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
아. 기타 자세한 사항은 새뜸초등학교로 문의바랍니다.(☎ 044-999-7400)
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