1. 채용과목

  가. 채용 권자: 두루중학교장

  나. 채용 절차: 공개 채용

  다. 채용 분야 및 예정 인원: 사회 1명

2. 근무 조건

  가. 채용 기간: 2026. 8. 31.-2027. 2. 28.

  나. 근무 시간: 08:30 ~ 16:30

  다. 기타: 2026학년도 세종시교육청 계약제교원 운영지침에 의함

3. 응모 자격

  가. 응모 자격: 임용 상한 연령*(만 65세) 미 해당자

    * (계약종료일) 만 65세가 도래하는 날이 포함된 학기말까지 가능

  나. 자격: 해당 과목 교원자격증 소지자(사회/지리/역사)

  다. 응모 자격 제한: 다음 각호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자  

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 지원서 접수

  가. 기간: 2026. 7. 20.(월) ~ 7. 24.(금) 10:00까지

  나. 접수방법: 전자우편(kjh6481@korea.kr) 전자우편 접수시 원서 접수결과는 이메일로 고지함

  다. 접수처

     - 세종특별자치시 만남로 211 두루중학교 2층 교무실

       계약제교원 채용담당자(연락처 : 044-903-3109)

       궁금한 점이 있을 시 전화하시면 자세히 설명해 드립니다.

5. 제출 서류

※ 국민건강보험공단은 국가건강검진 결과로 채용 신체검사서를 대신할 수 있도록 ‘채용 건강검진 대체 통보서’발급 시스템을 구축하고 발급서비스를 오픈하였습니다.

(발급경로) 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속→로그인→건강in→나의건강관리→건강검진결과조회→‘채용 건강검진대체 통보서(직장제출용)’

6. 전형 방법

  가) 1차 심사 : 서류 심사

    1) 채용인원의 3배수 내외를 면접대상자로 함

    2) 1차 심사 합격자 발표: 2026. 7. 24.(금) 14:00 이후 (합격자에 한해 개별 통지)

  나) 2차 심사 : 면접 심사(서류심사 합격자에 한함, 일정 변경 가능)

    1) 일시: 2026. 7. 27.(월) 10:00

    2) 등록 장소 : 두루중학교 2층 교무실

                 (면접 시간 10분 전까지 등록, 면접 시간 이후 등록은 무효 처리함)

7. 최종 합격자 발표 : 2026. 7. 27.(월) 14:00 이후 (최종 합격자에 한해 개별 통보)

   ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

   ※ 최종합격자의 채용포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차 순위를 추가합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

8. 제출 서류의 반환 안내

   관계법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 (붙임 3) 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  라. 계약제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  마. 기타 자세한 사항은 두루중학교로 문의바랍니다.(☎ 044-903-3109)