1. 채용 분야 및 인원

※ 유치원 운영상황에 따라 근무시간은 조정될 수 있음

2. 지원 자격

  가. 임용 상한 연령(65세까지) 미 해당자

  나. 지원 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  다. 채용 기간 중 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자

3. 담당업무

  가. 유아 발달 수준에 적합한 교육활동 및 놀이‧생활지도 지원

  나. 담임교사와 협력한 수업 준비‧운영‧정리 및 놀이 관찰 지원

  다. 기타 근무시간 범위 내 기관장이 지시하는 교육 관련 업무 수행

4. 응시지원서 접수

  가. 접수 기간: 2026. 7. 15.(수) ~ 7. 20.(월) 09:00~17:00까지 ※단 20(월)은 13:00까지

  나. 접수 장소: 보람유치원 2층 교무실 (☎ 044-903-0200)

  다. 접수 방법: 방문접수(본인이 직접 제출) 및 전자우편(boramyu2016@korea.kr)

  ※ 전자우편 접수 시 접수 기한 내 도착분에 한하며 원서접수 결과는 전자우편으로 고지함

  ※ 합격 시 원본 서류 제출

5. 전형방법 및 일시

※ 경력은 제출한 증빙자료만 인정함

  ※ 면접시간은 면접대상자의 개인상황을 고려하여 변경 실시할 수도 있음

  ※ 평가점수가 70점 미만일 경우 선발 인원에 관계 없이 불합격 처리함

6. 합격자 발표

7. 제출 서류

8. 제출서류의 반환 안내

  가. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있음

  나. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류의 반환 요청이 없는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 서류를 파기함.

9. 기타사항

  가. 합격 후 해당자격증, 채용신체검사 결과에 의하여 결격 사유가 있거나, 범죄경력 조회 결과 취업이 제한된 자, 채용기한 내 서류를 제출하지 못하는 자는 합격이 취소됨

  나. 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

  다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

  마. 시간강사로 임용되더라도 추후 정규교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음

  바. 기타 자세한 사항은 보람유치원( ☎ 044-903-0200)으로 문의하시기 바랍니다.