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여울초 1학년 담임 기간제 교원 채용 공고

  • 학교명 여울초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2026/02/05
  • 작성자 류인숙
  • 등록일 2026.02.02.
  • 조회수374

여울초등학교 공고 제2026-11

 

 

  2026학년도 여울초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          202622

                                                       여 울 초 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

1. 채용

  . 채용권자: 여울초등학교장

  . 채용절차: 공개 채용

  . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

채용 분야

채용 인원

채용기간

비고

담임

1

 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.

(1)

1학년

 

2. 근무 조건

  . 무 시간: 전일제 근무

. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

  . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

  . 응모 자격: 임용 상한 연령*(65) 미 해당자

    * (계약종료일) 65세가 도래하는 날이 포함된 학기말까지 가능

  . 자격: 중등 12급 정교사 자격증 소지자

  . 임용 우선 순위

     (1순위) 초등 정교사 자격증 소지자(62세 미만)

     (2순위) 중등 정교사 자격증 소지자(62세 미만)

     (3순위) 초등 정교사 자격증 소지자(62세 이상)

  . 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자

    6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 전형 방법

  . 1차 심사: 서류심사

   1차 심사 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2026. 2. 5.() 16:00 이후

  . 2차 심사: 면접시험(1차 심사 합격자): 2026. 2. 6.() 9:30

  . 최종합격자 발표: 개별 통보: 2026. 2. 9.() 10:00 이후 예정

     상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

 

5. 원서 접수

  . 기간: 2026. 2 . 2.() 2026. 2. 5.() 12:00까지

  . 장소: 여울초등학교 교무실(044-999-6105)

  . 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

  . 교육청 누리집에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

. 접수 방법: 전자우편(yis0710@daum.net), 인편

   전자우편 원서 접수결과는 이메일로 고지함(전자우편 접수시 교무실에 전화 요망)

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서 1

개인정보수집이용 제공 동의서 1

교원자격증 사본 1

원서접수

기간

지원자

채용

예정자

 최종학력증명서(졸업증명서)

 교원자격증 사본 또는 자격인정조서

 경력증명서

 신분증 사본 및 주민등록초본(병역사항 포함, 군경력자만 해당)

채용건강검진 대체 통보서(2년이내) 또는 공무원채용신체검사서(1년 이내)

 마약대마향정신성의약품 검사결과 통보서(1년 이내)

잠복결핵검사 결과서 또는 잠복결핵 검사 실시 확인서(채용 후 1개월 이내)

해당 학교의 안내에 따름

채용

예정자

준비

 행정정보 공동이용 사전 동의서

 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 장애인학대 관련 범죄 경력 조회 동의서(특수교사 채용시)

 가족채용 제한 여부 확인서

 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서(해당자에 한함)

 서약(동의)

   (항목) 품위유지, 개인정보보호, 보안,결격사유 시 계약취소, 근무평가 동의

 청렴실천 서약서

 호봉획정을 위한 경력기간합산 신청서

임용

기관 준비

7. 채용의 우대

. 취업지원대상자는 관련 법률국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

. 관계법령에 의거 합격자 발표 10일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규 교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규,계약제교원 운영 지침은 세종시교육청 누리집 / 특성화 누리집 / 교원인사과 / 인사관리규정 또는 자료실에 탑재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 여울초등학교로 문의바랍니다.(044-999-6105)

 

  

202622

 

여 울 초 등 학 교 장



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  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2026/02/04 10:25
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 학교지원본부 ( 044-320-4328 )   등록일시 : 2026/02/04 10:26
  • 자료관리자 : (지방공무원 대체인력) 운영지원과 ( 044-320-3124 )   등록일시 : 2026/02/04 10:26
  • 자료관리자 : (봉사직) 학교지원본부 ( 044-320-4325 )   등록일시 : 2026/02/04 10:26
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