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2024학년도 계약제교원(기간제, 일본어) 채용 공고

  • 학교명 새롬고등학교
  • 과목 일어
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/07/21
  • 작성자 서재현
  • 등록일 2024.07.17.
  • 조회수193

새롬고등학교 공고 제2024-38

 

 

 

2024학년도 새롬고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 7월 17

                                                                      새롬고등학교장

 

 

1

 

채용분야 및 근무조건

채용 분야   

     1) 채용권자새롬고등학교장

     2) 채용절차공개 채용

     3) 채용분야 및 채용 예정 인원

      

채용분야

모집인원

계약 기간

기술가정

1

2024.8.16.~2025.2.28.

일본어

1

2024.8.16.~2025.2.28.

합계

2

     4) 채용 응시 자격내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

근무 조건

    1계약기간

        기술가정: 2024.8.16.~2025.2.28.

        일본어: 2024.8.16.~2025.2.28.

    2) 근무시간전일제 근무

    3) 보수공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되고정급으로 한다.

    4) 후생복지건강보험고용보험산재보험국민연금 가입

    5) 복무원칙적으로 계약에 의하되교원복무사항 등을 준용

 

2

 

지원 자격 및 자격 제한

  지원 자격

    1) 임용 상한 연령(만 62미 해당자

    2) 해당과목 중등 정교사 자격증 소지자

    

  지원 자격 제한

    다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

     1) 국가공무원법 제33(결격사유각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한1항 및 10조의4에 해당하는 자

     3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치1항 및 제2항 해당하는 자

     4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

     5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등1항 해당자

     6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

3

 

전형 일정 및 원서 접수

공고일: 2024. 7. 17.()

공고문 게시: [세종특별자치시교육청 홈페이지] > [새소식·인사·채용] > [채용정보] > [구인]

응시 지원서 접수

      접수 일정: 2024.7.17.()~2024.7.21.() 22:00까지

      접수 방법

         방문 접수새롬고등학교 1층 교무센터(접수시간 09:00~16:00, 평일에 한함)

         전자우편: jwhite5@korea.kr

   ※ 전자우편 접수시 원서 접수결과는 이메일로 고지함.

   ※ 제출시간 엄수제출시간 전·후 접수 건은 무효처리함.

    

4

 

전형 방법 및 합격자 발표

 

  전형 방법

구 분

일 시

비고

기술가정

일본어

1차 서류 심사

2024.7.22.() 11:00~

2024.7.22.() 11:30~

새롬고등학교 1

교무센터

2차 면접 심사

2024.7.23.() 11:00~

2024.7.23.() 11:30~

새롬고등학교 1

학교운영위원회실

 

합격자 발표

구 분

일 시

비고

1차 서류심사

(면접대상자발표

2024.7.22.() 14:00~

개별 통보

(채용인원의 3배수로 선발)

2차 면접 심사

(최종합격자 발표)

2024.7.23.() 15:00~

합격자에 한하여 개별 통보

  

※ 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 1,2차 전형을 합산하여 총 점수 70점 이상인 자 중 총 점수가 가장 높은 자를 최종합격자로 함

  (1차 서류 전형 접수자가 1명일 경우 지원 자격 충족시 면접을 통한 적부심사 후 심사위원의 과반수

   이상이 적합하다 판단할 시 최종 합격으로 결정함)

※ 동점자 발생 시 심사위원의 내부 회의를 거쳐 결정함

※ 최고 득점자가 임용을 포기할 경우 차순위 득점자를 선발할 수 있음

 
자세한 내용은 첨부파일을 참고해주세요.


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