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2024학년도 집현초등학교 학교폭력 업무경감 지원 강사 채용

  • 학교명 집현초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/07/16
  • 작성자 장교희
  • 등록일 2024.07.12.
  • 조회수472

2024학년도 집현초등학교 계약제교원(강사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                           2024712

                                                          집 현 초 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용 절차 : 공개 채용

  . 채용분야 및 채용 예정 인원 : 6학년 수업(실과), 4학년 수업(체육) 교사 각 1명씩

   - 실과, 체육 수업 가능 교사 우선 채용

  . 채용 응시 자격 : 초등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  . 지원 자격 및 제한

     1) 지원 자격

       ) 임용 상한 연령(65(계약 만료일 기준)) 미 해당자

       ) 초등 교원자격증 소지자

     2) 지원 자격의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

       ) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

       ) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

       ) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

       ) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

       ) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

       ) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 2024. 8. 20. 2025. 2. 28.(주당 14시간 이내, 방학기간 제외. 예산범위 내)

     1) 근무 확인 및 강사비는 근무확인서로 확인

     2) 경력증명서는 실제 근무한 시간을 기준으로 증명(계약기간 만료 후)

     3) 근무 시간 : 학교폭력 담당교원의 수업지원으로 협의하여 결정

     4) 보수: 시간당 30,000

     5) 후생복지 : 보험료(고용보험, 산재보험)

     6) 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

     7) 직무범위

       ) 매주 화, 6학년 실과 수업 교사 1, 4시간(09:00 ~ 12:10)

       ) 매주 수, 4학년 체육 수업 교사 1, 4시간(09:00 ~ 12:10)

       ) 해당 교실 사용 후 정리 정돈, 자료 정리 등

     8) 기타: 주당 근무 일수 및 근무 시간은 협의를 통해 변경될 수 있음

 

3. 원서 접수

   . 기간 : 2024. 7. 12. 2024. 7. 16.(15:00까지) 공개 채용

   . 장소 : 집현초등학교 교무실(044-902-6700)

   . 접수방법: 방문접수(교무실), 우편 접수(마감 시각 도착분에 한함)

     - 담당자 e-mail 접수 가능 2595675@hanmail.net

   . 세종특별자치시교육청 홈페이지에서 확인 후 관련 서류 접수

 

4. 심사 방법

   . 1차 서류전형 : 2024. 7. 16.() 15:30 집현전, 16:30 이후 1차 합격자 개별 통보

   . 2차 면접 : 2024. 7. 17.() 14:00 집현전(1), 최종합격자 발표 : 개별 통보

  

5. 선정 기준

구분

항목

배점

비고

1

서류심사

(40)

직무 관련 자격

10

 

직무 관련 경력

20

 

자기소개서 내용

10

 

2

면접

(60)

직무 관련 전문성

20

 

의사소통 및 관계형성 능력

20

 

성실성

20

 

합 계

100

 

  - 1차 전형 합격자는 채용 인원의 3배수 이내로 선발한다.

  - 동점자 발생 시 학생 지도 관련 경험(자격증)을 보유한 자를 우선하여 선정한다.

  - 위 항과 관련하여 동점자 발생 시 면접 점수가 높은 자를 우선하여 선정한다.

 

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서, 교원자격증, 개인정보 제공 동의서 각 1

원서접수 기간

 

최종합격자

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

최종학력증명서 1

경력증명서 1(있을 시)

개인정보 수집이용 동의서 1

공무원 채용 신체검사서 1(마약, 잠복결핵포함)

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

서약서 각 1부 등

통장 사본 1

추후안내

 

7. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 전일제강사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 



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  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2026/02/04 10:25
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