2024학년도 계약제 교원 채용 공고

2024학년도 새뜸유치원 계약제 교원(시간제 근무 기간제 방과후과정) 교원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024. 7. 12.

새 뜸 유 치 원 장

  1. 채용 분야 및 인원

2. 근무조건

   1) 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급하되, 고정급

   2) 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

   3) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복수사항 등을 준용

3. 지원 자격

  가. 시간제근무 기간제 교원: 내국인으로서 유치원 정교원자격증(1급 또는 2급) 소지자,

                             만 65세까지 지원 가능

  나. 유치원 교육여건을 감안하여 직무수행의 결격사유가 없는 자

     (건강, 성격, 인성, 전과, 성범죄 기록 등)

  다. 채용기간 중 개인사유 등으로 중도에 사직하지 않는 자

3. 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   나. 교육공무원법 제10조의 3(채용의 제한) 제1항 및 10조의 4에 해당하는 자

   다. 교육공무원 임용령 제11조의 4(부정행위에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자 라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   마. 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관등에 의거 취업 제한 등) 제1항에          해당하는 자

   바. 아동복지법 제29조의 3(아동관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

   사. 기타 관련 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 담당 업무

   가. 채용분야에 따라 방과후과정 담당

   나. 유아 안전지도 및 담당학급 지원

  다. 기타 유치원장이 지정하는 업무 등

5. 전형일정 및 원서 접수

가. 공고일: 2024. 7.12.(금)

   나. 공고기간: 2024.7.12.(금)~2024.7.17.(수)

     다. 공고탑재 장소: 세종특별자치시교육청홈페이지-행정마당-학교인력채용 정보-구인

     라. 원서 접수

6. 제출 서류

7. 전형 방법 및 합격자 발표

    ※ 최종합격자의 채용포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차 순위를 추가 합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

8. 기타사항

   가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인 책임

   나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. (단, 채용서류 반환청구서를 제출할 경우 합격자 발표 후 14일 이내에 반환)

   다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음

   라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

   마. 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규)는 우리교육청 홈페이지-부서별-교원인사과-인사관리규정-지침에 탑재

   바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

   사. 계약제(특수기간제, 시간제근무 기간제교원) 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택 없음

   아. 기타 자세한 사항은 새뜸유치원 문의(☎ 044-999-7803)