￭ 교육공무원법 제32조(기간제교원), 교육공무원임용령 제13조(기간제교원의 임용), 세종시 교육 청 교육교육공무원 인사관리원칙 제22조(계약제교원)등

  가. 채용 분야

    1) 채용권자: 다정중학교장

    2) 채용절차: 공개 채용

    3) 채용교과 및 채용 예정 인원

    4) 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

  나. 근무 조건

    1) 계약 기간: 각 교과별로 [ 가. 채용분야 3) ]에 따름

    2) 보수: 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 고정급으로 지급하되 계약 기간 중 호봉재획정을 하지 아니함.

    3) 복무: 정규교원과 동일하게 근무하되, 구체적 사항은 국가공무원 복무규정

            중 일반적 복무기준을 참고하여 계약 사항으로 정함.

  가. 지원 자격

     1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

     2) 해당과목 교원자격증 소지자

  나. 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

     1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

     3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

     4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

      5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

     6) 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

     7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  가. 공고일: 2024. 07. 09. (화)

  나. 응시 원서 접수

     1) 기간: 2024. 07. 09.(화) ~ 07. 12.(금) 15:00까지

     2) 방법 : 전자우편 접수

             (접수는 접수기간 내 도착분에 한함.)

     3) 전자우편 주소: yumiii@korea.kr

  다. 제출 서류

  가. 전형 일정

  나. 서류심사

  ※ 동점일 경우 자격, 경력 점수 높은 자 순으로 함.

  ※ 응시인원이 모집인원의 3배수 이내이면 서류심사를 생략할 수 있음.

  ※ 2차 전형 대상자(서류심사 합격자)는 해당 교과 채용예정인원의 3배수로 선발함.

  다. 면접 및 수업실연 심사 세부 기준

  ※ 심사 대상자가 1인일 경우 평균 80점 이상일 때 합격

  ※ 동점일 경우 담당 분야에 대한 경험 및 지식, 교과 운영 계획 및 운영 능력, 인성 및 태도 점수 높은 자 순으로 함

라. 합격자 발표

  ※ 최종합격자의 채용포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차 순위를 추가합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

  마. 기타

※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

※ 제출 서류 반환 안내: 관계법령에 의거 합격자 발표 10일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할수 있습니다.

※ 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 

취업지원대상자 증명서 제출 시)

가. 서류평가 및 면접 심사

     - 3인 이상 구성을 원칙으로 하되 교감, 교무부장, 관련 교과의 교사

     - 다만, 출장, 연수 등 부득이한 경우 학교 여건에 따라 달리 구성하여 운영함