영재학교의 교육과정의 다양성과 전문성을 확보하기 위해 열정이 넘치고 전문적 지도가 가능한 계약제 교원을 채용하고자 함

  가. 서류평가

   1) 직무수행과 관련하여 응시자의 자격, 경력이 관련 법규 및 공고에서 정하는 자격 기준 적합 여부를 심사하고 경력, 학위, 연구 활동 등을 서면으로 평가함

   2) 서류평가 합격자 발표: 서류평가 합격자(면접 대상자) 개별 통보

    가) 서류평가를 통하여 교과별 선발 인원의 3배수 이내 선정

    나) 서류평가점수 동점으로 선발 인원의 3배수를 초과할 경우, 동점자도 면접대상자로 함

  나. 면접평가 : (서류 심사 합격자)

   1) 교과지도, 교과외 학생생활지도 역량을 평가함

   2) 자세한 사항은 면접대상자에게 개별 공지함

   3) 최종합격자 발표: 합격자 개별 통보

  가. 일정

※ 지원서 및 서류는 본교(2층 교무기획부)에 직접 방문 제출(7.24.(수) 16:30까지)하거나 이메일(sasa@sasa.hs.kr)로 제출(7.24.(수) 24:00까지)함(단, 공휴일에는 방문 접수 불가)

  나. 근무조건

    1) 근무시간 : 차시 당 50분

    2) 강사료 : 차시 당 60,000원

    3) 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

    4) 교과지도 및 평가, 생활기록부 작성, 기타

   다. 지원 자격 및 자격 제한

    1) 지원 자격

      가) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

      나) 해당 교과목 교원자격증 소지자

         또는 해당분야 박사학위 소지자이거나 해당분야 5년 이상 경력을 가진 석사학위 소지자

    2) 자격 제한

      가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

      나) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

      다) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

      라) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

      마) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      바) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  라. 제출서류

    1) 응시원서 1부 [서식 1]

    2) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [서식 2]

    3) 자기소개서 1부 [서식 3]

    4) 최종학위 증명서 및 자격증(교원자격증 등) 사본 1부

    5) (해당자) 경력소개서 1부 [서식 4-1], [서식 4-2]

    6) (해당자) 증빙자료철 1부 [서식 5]

  마. 기타사항

     1) 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함

     2) 제출된 서류 및 기재사항이 허위일 경우 선정 및 계약을 무효로 함

     3) 서류평가 후 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있음

     4) 최종합격 후 공무원채용신체검사서 등 추후 서류 제출 요구에 응하여야 함

     5) 문의 전화 : (044)903-1107 (담당자 : 교무기획부)