(여울유치원)(공고)(2024-18)

  2024학년도 특수학급 여름방학 중 방과후과정 운영을 위한 시간강사 및 보조인력을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024. 7. 3.

여울유치원장

1. 채용분야 및 인원

  가. 채용 권자 : 여울유치원장

  나. 채용 절차 : 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용인원: 여름방학중 특수 방과후과정 시간강사 1명, 보조인력 1명

※ 유치원 운영상황에 따라 시간은 조정될 수 있음

2. 근무 조건

  1) 계약기간: 2024.07.29. ~2024.08.30.

              단, 전면방학 기간 제외(2024.07.31.~2024.08.02.)

  2) 근무시간: 1일 4시간 (09:00~13:00, 13:00~17:00)

  3) 보수: 강사 - 시간당 20,000원, 보조인력 - 시간당 11,000원

  4) 후생복지: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 가입

  5) 복무: 계약에 의하되, 교원복무 사항 등을 준용

3. 담당업무

   1) 방학 중 시간강사

    가) 방학중 방과후과정 교육활동 및 돌봄 담당

    나) 유아 안전지도 및 생활지도

    다) 담당학급 교실 청결 및 위생관리(감염병 예방 포함)

    라) 원장이 지정하는 업무

   2) 보조인력

    가) 특수교육대상유아 교육활동 및 생활지도 지원

    나) 특수교육대상유아 신변자립 및 이동 지원

    다) 특수교육대상유아 안전지도

  1. 지원 자격

    1) 여름방학 중 시간강사

     가) 교원자격증 소지자(유아(특수) 정교사 자격, 초등 특수 및 중등특수 정교사 자격, 유치원 정교사 자격)

     나) 임용 상한 연령(만65세까지 가능) 미 해당자

     다) 채용 기간 중 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자

    2) 보조인력

     가) 특수교육대상유아 교육활동 및 생활지도에 적합한 자

     나) 채용 기간 중 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자

     다) (공고일 기준) 만18세 이상, 만62세 미만자

     라) 학력: 고등학교 졸업 이상의 학력 보유자

   2. 지원 자격 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 여름방학 중 시간강사

     가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     나) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

     다) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

     라) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

     마) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

     바) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

    2) 보조인력

     가) 특수교육대상유아 지원 역할을 수행하는데 지장이 있는 자

     나) 「아동복지법」에 따라 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 자

     다) 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자

     라) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에서 규정하고 있는 아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업(사실상 노무 제공)제한 대상자

     마) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자

     바) 기타 특수교육 대상 아동 안전 등의 업무수행에 부적합하다고 판단되는 자

* 특수보조인력 접수 서류: 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용제공동의서, 최종학력증명서

  1. 공고일: 2024. 7. 4. (목)

     - 교육청 홈페이지-행정마당-학교인력 채용정보-구인

  2. 접수 기간: 2024. 7. 4.(목) ~ 2024. 7. 9.(화) 10:00까지

  3. 접수 장소 : 교무실(☎ 044-999-6203)

  4. 접수 방법 : 본인 직접 방문접수, 이메일접수(yeoulyu2017@naver.com)

                기한내 도착분에 한함

  5. 전형 방법 및 일시

  ※ 합격자 발표 : 2024. 7. 9.(화) 16:30이후 개별통보

  6. 제출 서류의 반환 안내

 관계 법령에 의거 합격자 발표 이후 14일부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(사본으로 반환)

7. 기타사항

1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 공개하지 아니합니다.(반환 요구 시 예외)

2) 지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임입니다.

3) 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있습니다.

4) 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

5) 시간강사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용되지 않으며, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

6) 기타 자세한 사항은 여울유치원으로 문의(☎ 044-999-6203) 바랍니다.