1. 채용 분야 및 근무 조건

2. 응모 자격 및 자격 제한

  가. 지원 자격

    1) 유치원교사 자격증 소지자

    2) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

  나. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의 4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 전형방법

  가. 1차 서류심사

     ·1차 서류심사 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 6. 5.(수) 16:30 이후

  나. 2차 면접심사

    1) 일시: 2024. 6. 10.(월) 14:00

    2) 장소: 해밀유치원 2층 다모임실

    3) 대상: 1차 서류심사 합격자

    4) 준비물: 신분증

  다. 최종합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 6. 10.(월) 16:30 이후 예정

5. 원서 접수

  가. 접수 기간: 2024. 5. 31.(금) ~ 2024. 6. 5.(수) 13:00까지

  나. 접수 장소: 해밀유치원 1층 교무실(☎044-902-0703)

  다. 대리 접수인 준비물: 지원자의 인장, 대리인 신분증

라. 교육청 홈페이지에 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

  마. 접수 방법: 방문접수 및 전자우편 접수( haemilyu@korea.kr)

   ※ 전자우편 접수 결과는 이메일로 고지함.

6 제출서류

7. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거

    우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

가. 관계법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의

    반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의

    책임입니다.

나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는

     일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

다. 지원서나 각종 증명서의` 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을

     취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 해밀유치원으로 문의바랍니다.(☎ 044-902-0703)