새롬초등학교 공고 제2024-13호

2024학년도 새롬초등학교 시간강사(학교폭력 업무경감 지원 시간강사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                               2024년 4월 16일

                                                        새 롬 초 등 학 교 장

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  가. 1차전형 심사 세부 기준

  ※ 동점일 경우 자격증, 경력, 자격 점수 높은 자 순으로 함

  나. 2차전형 면접 및 수업실연 심사 세부 기준

   ※ 2차 전형 대상자는 선발인원의 2배수로 하며, 서류 접수자가 뽑는 인원과 동일할 경우는 적부심사로 진행함

   ※ 동점일 경우 수업실연, 인성, 교직관, 자질, 소양 점수 높은 자 순으로 함

  다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

  가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

  나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

  다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

  라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

  마. 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

  바. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

   가. 취업 지원 대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우 대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업 지원 대상자 증명서 제출 시) ※ 서류심사시 가산점: +2점

  가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망 자 본인의 책임입니다.

  나. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 지원자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수 있으며, 지원자가 1인일 경우는 적부심사로 진행됩니다.

  라. 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  마. ‘최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규’(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규), ‘계약제교원 운영지침’은 우리교육청 홈페이지-부서별-교원인사과-인사관리규정(자료실)-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  바. 관계 법령에 의거 합격자 발표 후 30일 이내에 【붙임4】 채용서류 반환청구서를 작성하여 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 새롬초등학교로 문의 바랍니다. (☎ 044-999-5700)

2024년 4월 16일

새 롬 초 등 학 교 장