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2024학년도 계약제교원(시간제 근무) 채용

  • 학교명 새움초등학교
  • 과목 음악
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/04/17
  • 작성자 서태성
  • 등록일 2024.04.12.
  • 조회수410

 

2024학년도 계약제교원(시간제 근무) 채용 계획

 

새움초등학교

1

 

채용분야 및 근무조건

  . 채용 분야

    1) 채용권자: 새움초등학교장

    2) 채용절차: 공개 채용

    3) 채용분야 및 채용 예정 인원

      - (분야) 음악 기간제교원(시간제 근무)

      - (학년) 5학년

      - (시수) 매주 금요일 4시간(1~4교시)

    4) 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

  . 근무 조건

    1) 신분: 중등교육법 제22조제1항에 근거한 강사

    2) 계약기간: 2024. 4. ~ 2024. 12.(여름방학 기간 제외)

    3) 근무시간: 매주 금요일 09:00 ~ 12:20(주당 4시간)

    4) 보수: 시간당 30,000

    5) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

    6) 직무범위: 5학년 음악 교과 지도, 교실 및 자료 정리 등

2

 

지원 자격 및 자격 제한

  . 지원 자격

    1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

    2) 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  . 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3

 

전형 일정 및 원서 접수

  . 공고일: 2024. 4. 12.()

    - (공고처) 교육청 홈페이지(https://www.sje.go.kr) - 새소식인사채용 채용정보 - 구인

  . 응시 지원서 접수

   1) 접수 기간: 2024. 4. 15.() 10:00 ~ 4. 17.() 15:00

    2) 접수 방법: 전자우편(goalstorm@korea.kr), 방문, 우편 접수(기한 내 도착분)

      전자우편 접수 시 원서 접수결과 고지(문자메세지)

       대리접수 시 지원자의 인장, 대리인 신분증 지참

    3) 접수 장소: 새움초등학교 교무실(044-902-3202)

4

 

전형 방법 및 합격자 발표

  . 전형 방법

구 분

일 시

장 소

(1) 서류심사

2024. 4. 17.() 15:30

교무실

(2) 면접심사

2024. 4. 18.() 15:00

마음나눔실

  . 1차 전형(서류) 심사 세부 기준

심사항목

전공

자격

경력

배점

10

10

10

30

   동점일 경우 자격, 경력 점수 높은 자 순

  . 2차 전형(면접) 심사 세부 기준

심사항목

교직관

소양

태도

배점

30

30

10

70

    동점일 경우 교직관, 소양, 태도 점수 높은 자 순

  . 합격자 발표

구 분

일 시

방법

1차 서류심사

2024. 4. 17.() 16:00

개별 통보

2차 면접심사

2024. 4. 19.() 17:00

개별 통보

    1, 2차 전형을 합산하여 총점이 높은 자 선발

  . 기타

구 분

일 시

장소

최종합격자

서류제출

2024. 4. 22.() ~ 4. 26.(), 09:00 ~ 16:40

교무실

계약서 체결

2024. 4. 26.()

교무실

    학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음



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  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2026/02/04 10:25
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