2024년 양지초등학교 학교폭력 담당교사의 업무경감 지원을 위한 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                             2024년 3월 29일

양지초등학교장

가. 채용권자: 양지초등학교장

나. 채용절차: 공개채용

다. 채용분양 및 채용 예정인원

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 및 강사 자격 기준에 해당하는 자

가. 계약 기간: 2024.4.15.~ 2024.12.6.(방학기간 제외)

    ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자 아님

나. 계약: 학교장과의 계약

다. 근무 시간: 매주 월, 수(9:00~12:00), 매주 화(9:00~11:00) (주당 8시간) (계약 갱신 및 정규직 전환 불가)

   ※ 방학 기간 제외: 여름방학(7월 25일~8월 21일)

라. 보수: 시간당 30,000원

마. 직무 범위: 1,2학년 통합교과 수업 담당(과목은 조정 가능)

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

가. 지원 자격

  1) 만 65세까지

  2) 1순위 초등교원자격증 소지자

  3) 2순위 중등교원자격증 소지자

  4) 3순위 그 외 자격증 소지자

  5) 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   나) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

   다) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

   라) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   마) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

   바) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  가. 공고일 : 2024.3.29.(금) ~ 2024.4.2.(화) 12:00

   ▸ 교육청 홈페이지-새소식․인사․채용-채용정보-구인

  나. 응시 지원서 접수

    1) 접수 일정 : 2024.3.29.(금) ~ 2024.4.2.(금) 12:00까지

    2) 접수 방법 : 본인 직접 방문 및 이메일 접수(yangjicho@korea.kr)

    3) 접수 장소 : 양지초등학교 교무실(☎ 044-902-4301)

    4) 제출 서류

가. 1차 심사: 서류 전형

    - 서류전형 합격자발표: 2024.4.2.(화) 16:00 이후

   ※ 응시원서 접수 결과 1차 선발인원(채용예정 인원의 3배수)미만 접수 시 1회에 한해 재공고합니다. 재공고 시 1차 선발인원(채용예정 인원의 3배수) 미만이라도 접수인원을 대상으로 면접가능합니다.

나. 2차 심사: 면접

     - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 업무이해도, 직무관 등 평가

     - 면접일시: 2024.4.4.(목) 10:00    

     - 면접장소: 학운위실(1층), 대기장소: 교무실(2층)

다. 최종합격자 발표: 2024.4.4.(수) 14:00이후 최종합격자 개별 통보

    ※ 단, 사정에 따라 일정 및 장소가 변경될 수 있습니다.

    ※ 2차 심사 대상자가 면접 불참 시 심사대상에서 제외되고, 차순위에서 추가로 2차 심사대상자를 선정할 수 있음.

라. 서류 제출 및 계약서 체결

  ※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음