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2024학년도 기간제교사(도덕) 채용

  • 학교명 나성중학교
  • 과목 도덕
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/03/21
  • 작성자 김세나
  • 등록일 2024.03.15.
  • 조회수243

나성중학교 공고 제2024- 6

 

 

 

  2024학년도 나성중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                 2024315

                                                               나 성 중 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용 권자: 나성중학교장

  . 채용 절차: 공개 채용

  . 채용 분야: 기간제교원

  . 채용 과목 및 채용 예정 인원

  

채용과목

채용인원

도덕

1

  . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 2024. 4. 11.() ~ 2025. 2. 28.()

  . 근무 시간: 전일제 근무

  . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

  . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 자격 제한

  . 지원 자격

    1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

    2) 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  . 지원 자격 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

    6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 전형 방법  

  . 1차 전형(서류심사): 2024. 3. 21.() 16:00

    1차 전형 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보(2024. 3. 21.() 17:00 이후)

  . 2차 전형(수업실연 및 면접) : 2024. 3. 22.() 15:30~

    수업실연 및 면접심사(2차 전형 대상자는 3배수로 .)

  . 최종합격자 발표: 개별 통보(2024. 3. 22.() 17:00 이후 예정)

 

5. 원서 접수

  . 기간: 2024. 3. 15.() 11:00 ~ 3. 21.() 11:00

  . 장소: 나성중학교 1층 교무센터 (044-902-0811)

  . 방법: 방문접수

           대리접수 시 지원자 인장, 대리인 신분증 지참

 

6. 제출 서류

구 분

제출 서류

제출 일자

지원자

<붙임1> 지원서 1

<붙임2> 자기소개서 1

<붙임3> 개인정보 수집이용 및 제공 동의서 1

교원자격증 사본 1

원서접수

기간

최종

합격자

 

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

최종학력증명서 1

대학원 성적증명서 1(해당자에 한함)

경력증명서 1

공무원채용신체검사서 1

(국민건강보험공단 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)로 제출 가능)

마약대마향정신성의약품 검사 결과 통보서 1

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1

가족 채용 제한 여부 확인서

행정정보 공동이용 사전 동의서 1

근무실적 평가 동의서 1

서약서 1

청렴서약서 1

보안서약서 1

호봉 획정 확인서 1

초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1

통장사본 1

호봉획정을 위한 경력기간합산신청서(비경력자)

학교

안내에 따름

7. 채용의 우대

  취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

  관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 <붙임4> 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규’(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규), ‘계약제교원 운영 지침은 우리교육청 홈페이지-부서별-교원정책과-인사관리규정(자료실)-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 나성중학교 교무실로 문의바랍니다.(044-902-0811)

  

 

2024. 3. 15.

 

나 성 중 학 교 장



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  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2026/02/04 10:25
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 노사정책과 ( 044-320-1826 )   등록일시 : 2026/02/13 10:41
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