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학교폭력 업무경감 지원 강사 채용 공고

  • 학교명 고운초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/03/18
  • 작성자 채정주
  • 등록일 2024.03.12.
  • 조회수547

고운초등학교-2024-11

 

 

2024학년도 고운초등학교 학교폭력 업무경감 지원 강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

 

1. 채용 개요

  . 채용권자: 고운초등학교장

  . 채용절차: 공개 채용

  . 채용분야 및 채용 예정인원: 5학년 교과지도 강사 1

  . 채용 응시 자격: 초등교원 자격 또는 중등교원 자격 소지자

      응시원서 접수 결과 1차 선발인원(채용예정 인원의 3배수)미만 접수 시 1회에 한해 재공고합니다.

         재공고 시 1차 선발인원(채용예정 인원의 3배수) 미만이라도 접수인원을 대상으로 면접 가능합니다.

 

 

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 20244~ 202412(주당 2, 방학기간 제외. 예산범위 내)

  . 근무 시간: 매주 목, 금요일 09:00~12:30, 주당 6~7시간

    

  . 보수: 시간당 30,000

  . 후생복지: 보험료(고용보험, 산재보험)

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

  . 직무범위

      1) 과학, 체육, 기타 교과 지도

      2) 해당 교실 사용 후 정리 정돈, 자료 정리

  . 기타 : 주당 근무 일수 및 근무시간은 강사와 협의를 통해 변경될 수 있음

 

3. 지원 자격 및 우선 채용 조건

  . 지원 자격

    1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

    2) 전문대학 이상 졸업자

  . 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 사람

1. 금품수수행위

2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위

    3) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

    4) 성범죄 경력조회 결과 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 의하여 취업이 제한된 자

    5) 기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

    6) 대상 학년 재학 학생의 학부모 참여는 원칙적으로 금지(, 담임교사(전담교사) 동의 시 가능)

 

4. 전형 방법

전형방법

일시

합격자 발표

1차 서류전형

2024. 3. 21.(), 14:00

고운초등학교 2층 교무실

2차 면접

2024. 3. 22.() 14:40

고운초등학교 2층 운영위원실

1차 서류전형은 2차 면접 대상자 선정을 위한 자료로만 활용됨

 

5. 원서 접수

  . 기간: 2024. 3. 14.() ~ 2024. 3. 18.() 15:00까지

  . 장소: 고운초등학교 교무실(044-903-4300)

  . 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

  . 접수방법: 방문접수 또는 팩스(044-903-4310), 우편(마감 시각 도착분에 한함) 접수

    

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서, 교원자격증 1

원서접수 기간

 

최종합격자

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

최종학력증명서 1

경력증명서 1

개인정보 제공 동의서 1

공무원채용신체검사서

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

근무실적 평가 동의서 1

서약서 각 1부 등

추후안내

 

 

7. 채용의 우대

  . 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대합니다.(보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

8. 제출 서류의 반환 안내

  가. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

 

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 최종 합격자의 호봉 획정 시 필요한 예규(교육공무원경력환산율 예규, 기간제교원 봉급 예규)는 우리교육청 홈페이지-부서별-교원인사과-인사관리규정-지침에 탑재되어있으니 참고하시기 바랍니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 고운초등학교 교무실로 문의바랍니다.(044-903-4300)

  

 

 

2024314

 

고 운 초 등 학 교 장

 

 

 

 



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