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2024학년도 학교폭력 업무 경감 지원 시간강사 공고(음악, 조리)

  • 학교명 세종장영실고등학교
  • 과목 기타
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/03/11
  • 작성자 박경미
  • 등록일 2024.03.06.
  • 조회수624

    세종장영실고 공고 제2024- 1

 

 

 

2024학년도 학교폭력예방 업무경감 지원 시간강사


채용 공고


 

 

 

  2024학년도 세종장영실고 학교폭력예방 업무경감 지원 시간강사(음악, 조리) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                  202436

                                                            세종장영실고등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용 권자: 세종장영실고등학교장

  . 채용 절차: 공개 채용

  . 채용 분야 및 채용 예정인원: 시간강사(음악 1, 조리 1)

  . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 2024. 03. 25.() ~ 2024. 12. 31.() (방학 제외)

       예산 소진으로 사업 종료 시 계약 기간이 조기 만료될 수 있음

  . 근무 시간

     1학기 음악(주당 4시간, 목요일), 조리(격주 8시간, 월ㆍ화 각 4시간씩)

     2학기는 추후 협의하여 결정

      학교 교육일정에 따라 변동 가능, 방학기간 및 학교행사기간 제외

  . 보수: 시간당 40,000

       실제 강의한 시간 수에 따라 시간당 강사료를 지급

 

3. 응모 자격 및 자격 제한

  . 응모 자격

    1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

    2) 채용 분야 중등 교원자격증 소지자

  . 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

    6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 전형 방법  

  . 1차 심사: 서류심사

    채용인원 2배수 선발(2배수 이하일 경우 적부심사로 함)

    1차 심사 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보(2024. 03. 12.() 13:00 이후)

  . 2차 전형: 면접(1차 서류심사 합격자)

    2차 심사: 2024. 03. 13.() 13:30 본관1층 운영위원회

  . 최종합격자 발표: 2024. 03. 14.() 15:00 이후 개별 통보

 

5. 원서 접수

  . 기간: 2024. 03. 06.() ~ 2024. 03. 11.() 16:00까지

  . 장소: 본관 2층 교무실(044-902-2813)

  . 방법: 방문접수, 우편접수(기한 내 도착분), 전자우편(lhstar@korea.kr)

      대리접(지원자의 인장, 대리인 신분증 지참)

      전자우편 접수 확인 시 원서 접수 결과는 지원서에 작성된 휴대폰 번호로 문자 발송함.

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

지원자

공통

지원서 1

자기소개서 1

교원자격증 사본 1

원서접수

기간

최종합격자

개인정보 수집이용 및 제공 동의서 1

성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

주민등록표 초본 1

최종학력증명서 1

경력증명서 1(해당자에 한함)

채용 신체검사 확인서(1년 이내) 1

서약서 2

해당 학교의 안내에 따름

 

7. 채용 우대

  . 지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류 반환 안내

  . 법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 <붙임4> 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 계약제교원(강사)으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 세종장영실고등학교 교무실로 문의바랍니다.

      (044-902-2813)

  

 

2024. 03. 06.

 

세종장영실고등학교장



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