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2024학년도 세종누리학교 기간제교사(초등) 채용 공고

  • 학교명 세종누리학교
  • 과목 특수
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/03/08
  • 작성자 이기자
  • 등록일 2024.03.05.
  • 조회수517

세종누리학교 공고 제2024- 14

 

  2024학년도 세종누리학교 가족돌붐휴직 기간제교원(초등특수) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          202435

                                                      세 종 누 리 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  . 채용 권자: 세종누리학교장

  . 채용 절차: 공개 채용

  . 채용분야 및 채용 예정인원: 초등특수 1

분야

기간

인원()

1

초등특수교사(3)

2024.3.18.~ 2024.8.15.

1

  

  . 용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야(초등특수) 교원자격증 소지자

                          

2. 근무 조건

  . 계약 기간: 2024. 3. 18. ~ 2024. 8. 15.

  . 근무 시간: 전일제 근무

  . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급

  . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

  . 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

. 자격: 내국인으로서 채용 분야별 교원 자격증 소지자

     1순위) 초등특수 1, 2급 정교사 자격증 소지자

       2순위) 중등특수 1, 2급 정교사 자격증 소지자

       3순위) 일반 초 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  . 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 전형 방법

  . 1차 심사: 서류심사

   1차 심사 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보 : 2024.03.11.() 17:00  

   2차 전형 대상자는 1차 서류심사 합격자의 2배수로 함

  . 2차 심사(면접-서류심사 합격자) : 2024.03.12.() 16:00

   지원자가 1명일 경우 적·격 여부만 심사함

   동점일 경우 교직관·소양, 태도 점수 높은 자 순으로 함

. 최종합격자 발표: (개별 통보) 2024.03.13.() 12이후 예정

 

5. 원서 접수

  . 기간 : 2024.03.06.() ~ 03.08.() 16:30까지

  . 장소 : 본인 직접 방문접수, 이메일, 우편접수 (기한 내 도착 분)

             우편 및 이메일 접수 시 접수 결과 문자로 통보 예정임

  . 접수 장소 : 세종누리학교 4층 교무실 (044-410-2100)

                   e-mail: rubidung02@naver.com

  . 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

  . 기타 사항: 방문 접수, 우편 접수, 이메일 접수

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서 1

교원자격증 사본 1

원서 접수

기간

 

최종합격자

최종학력증명서 1

경력증명서 1

주민등록표 초본(병적사항 기록) 1

공무원채용신체검사서

범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

장애인학대관련범죄등 경력조회 동의서1

마약·대마·항정신성의약품 검사 결과 통보서(TBPE검사)

가족 채용 제한 여부 확인서

개인정보 제공 동의서 1

행정정보 공동이용 신청 동의서 1

근무실적 평가 동의서 1

서약서 및 호봉획정확인서 각 1

호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 1(해당자)

별도 안내

 

7. 채용의 우대

. 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

. 관계법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 세종누리학교로 문의 바랍니다.(044-410-2100)

  

 

 

202435

 

 

 

세 종 누 리 학 교 장

 

 



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