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2024학년도 과학 실험수업 협력강사 채용 공고

  • 학교명 나성초등학교
  • 과목 초등
  • 모집상태 모집종료
  • 접수마감일 2024/02/26
  • 작성자 최민지
  • 등록일 2024.02.22.
  • 조회수561


  
. 채용 분야

     1) 채용권자: 나성초등학교장

     2) 채용절차: 공개 채용(서류 및 면접심사)

     3) 채용분야 및 채용 예정 인원: 1

채용분야

인원

계약기간

과학 실험수업 협력강사

1

20243월 계약일 ~ 12월 중

(2024.7.25.~2024.8.15. 방학기간 제외)

   . 근무 조건

     1) 신분: ·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 강사

         기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

     2) 계약 형태: 시간제 근무((1주당 15시간* 미만(60시간 미만))

             오전(8:30~12:30) 근무를 기본으로 자세한 시간 및 요일은 추후 조정

     3) 보 수: 시간당 25,000

      4) 직무 범위: 근로계약에 포함시켜야 할 담당업무는 다음 각 호의 사항을 준하여 학교 여건에 따라 정함

  

1. 과학 실험 수업 등 협력 수업

2. 협력 수업 전·, 수업 계획-실행-평가-피드백에 관한 협의

3. 학생의 수업 참여, 학습 태도, 학습 상황 등에 대한 협의

4. 집중 관리 학생의 학습 상황 관찰 및 기록

5. 기타 학교 및 담임(전담)교사의 요구와 여건에 따라 계약으로 정하는 과학 실헙 수업 지원 업무

  (, 과학 실험수업 운영 취지에 부합하는 관련 업무에 한함)

     5) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되 그 외 복무 사항은 세종시교육청 계약제교원 운영 지침에 따름

 

 

2

 

지원 자격 및 자격제한

   . 응시 자격: ·중등교육법 시행령의 강사 자격 기준*에 해당하는 자

       * ·중등교육법 시행령별표 2 강사 자격 기준준용(동법 제42조 제1항 관련)

1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목인 과학(물리, 화학, 생물, 지구과학) 또는 유사한 과목을 전공한 자

2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목인 과학 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목인 과학 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

   . 응시 연령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

   . 응시 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음

     1)국가공무원법33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람

1. 금품수수행위

2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위

     3) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

     4) 성범죄 경력 조회 결과 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 의하여 취업이 제한된 자

     5) 기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

     6) 대상 학년 재학 학생의 학부모 참여는 원칙적으로 금지

 

3

 

원서 접수

. 기간: 2024. 2. 22.() ~ 2024. 2. 26.() 15:00까지

  . 장소: 나성초등학교 1층 교무실(044-902-8701)

  . 접수방법: 직접 방문 접수 또는 전자우편 접수(alswl8562@korea.kr)

4

 

전형 일정 및 방법

  . 1차 심사: 서류심사

   1) 서류전형에서 필수자격증 여부 및 직무능력 여부 심사

   2) 서류전형 합격자 발표 : 2024. 2. 27.() 16:00 개별통보

  . 2차 심사: 면접 심사(서류심사 합격자)

   1) 장소: 나성초등학교 1층 교사회의실(2024. 2. 28.()) 11:00 예정

   2) 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   3) 2차 심사 대상자는 선발 인원의 3배수 이내로 함

  . 최종합격자 발표: 개별 통보(2024.2. 28. () 16:00 이후 예정)

     최종합격자의 포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차순위를 추가 합격자로 결정하며,

       이에 따른 추가합격자는 개별 통지함.

     , 지원자가 1명일 경우에는 별도의 면접심사는 실시하지 않고, 서류심사 및 면담을

       통해 적격여부를 판단하여 선발 및 위촉.(70점 이상 적격 처리함)

 

 

  라. 기타

  

구 분

일 시

장소

최종합격자

서류제출

2024. 2. 29.()

나성초등학교 1층 교무실

계약서 작성

2024. 3. 4.()

나성초등학교 1층 교무실

   학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

5

 

제출 서류

구분

제출서류

제출일

서류지원자

공통

지원서 <붙임1>참조

자기소개서 1<붙임2>참조

자격증 사본 1(자격증이 있는 자에 한함)

*각종 제출(증빙)서류(교원자격증 및 학위증 등 사본은 제외)는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함

원서

접수시 제출

2차 면접대상자

성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

행정정보 공동이용 사전 동의서 1

면접당일

작성 제출

최종합격자

주민등록표 초본(병적사항기록) 1

최종학력증명서(졸업증명서) 1

경력증명서 또는 경력확인서 1(해당자에 한함)

통장 사본 1

공무원채용신체검사서(1년 이내, 결핵검사 포함)

잠복결핵 검사 확인서 사본 1

마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서 1

기타 필요한 서류가 있을 경우 추가요청할 수 있음

계약서

체결 시

지참 제출

가족채용제한 여부 확인서 1

학교 방문 시 작성

6

 

제출 서류의 반환 안내

- 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

7

 

유의 사항

  . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임입니다.

  . 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반하거나 허위일 경우, 채용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 본 강사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 기타 자세한 사항은 나성초등학교 교무실로 문의바랍니다.(044-902-8701)

  

 

 

 

 



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