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가. 채용 분야
1) 채용권자: 나성초등학교장
2) 채용절차: 공개 채용(서류 및 면접심사)
3) 채용분야 및 채용 예정 인원: 1명
채용분야
인원
계약기간
과학 실험수업 협력강사
1
2024년 3월 계약일 ~ 12월 중
(2024.7.25.~2024.8.15. 방학기간 제외)
나. 근무 조건
1) 신분: 초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
※ 기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
2) 계약 형태: 시간제 근무((※ 1주당 15시간* 미만(월 60시간 미만))
※ 오전(8:30~12:30) 근무를 기본으로 자세한 시간 및 요일은 추후 조정
3) 보 수: 시간당 25,000원
4) 직무 범위: 근로계약에 포함시켜야 할 담당업무는 다음 각 호의 사항을 준하여 학교 여건에 따라 정함
1. 과학 실험 수업 등 협력 수업
2. 협력 수업 전·후, 수업 계획-실행-평가-피드백에 관한 협의
3. 학생의 수업 참여, 학습 태도, 학습 상황 등에 대한 협의
4. 집중 관리 학생의 학습 상황 관찰 및 기록
5. 기타 학교 및 담임(전담)교사의 요구와 여건에 따라 계약으로 정하는 과학 실헙 수업 지원 업무
(※ 단, 과학 실험수업 운영 취지에 부합하는 관련 업무에 한함)
5) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되 그 외 복무 사항은 세종시교육청 「계약제교원 운영 지침」에 따름
2
지원 자격 및 자격제한
가. 응시 자격: 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준*’에 해당하는 자
* 「초·중등교육법 시행령」 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)
1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목인 과학(물리, 화학, 생물, 지구과학) 또는 유사한 과목을 전공한 자
2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목인 과학 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자
3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목인 과학 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자
나. 응시 연령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
다. 응시 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람
1. 금품수수행위
2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위
3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위
3) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우
4) 성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자
5) 기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자
6) 대상 학년 재학 학생의 학부모 참여는 원칙적으로 금지
3
원서 접수
가. 기간: 2024. 2. 22.(목) ~ 2024. 2. 26.(월) 15:00까지
나. 장소: 나성초등학교 1층 교무실(☎044-902-8701)
다. 접수방법: 직접 방문 접수 또는 전자우편 접수(alswl8562@korea.kr)
4
전형 일정 및 방법
가. 1차 심사: 서류심사
1) 서류전형에서 필수자격증 여부 및 직무능력 여부 심사
2) 서류전형 합격자 발표 : 2024. 2. 27.(화) 16:00 개별통보
나. 2차 심사: 면접 심사(서류심사 합격자)
1) 장소: 나성초등학교 1층 교사회의실(2024. 2. 28.(수)) 11:00 예정
2) 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
3) 2차 심사 대상자는 선발 인원의 3배수 이내로 함
다. 최종합격자 발표: 개별 통보(2024.2. 28. (수) 16:00 이후 예정)
※ 최종합격자의 포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 차순위를 추가 합격자로 결정하며,
이에 따른 추가합격자는 개별 통지함.
※ 단, 지원자가 1명일 경우에는 별도의 면접심사는 실시하지 않고, 서류심사 및 면담을
통해 적격여부를 판단하여 선발 및 위촉.(70점 이상 적격 처리함)
라. 기타
구 분
일 시
장소
최종합격자
서류제출
2024. 2. 29.(목)
나성초등학교 1층 교무실
계약서 작성
2024. 3. 4.(월)
※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
5
제출 서류
구분
제출서류
제출일
서류지원자
공통
∙ 지원서 <붙임1>참조
∙ 자기소개서 1부 <붙임2>참조
∙ 자격증 사본 1부(자격증이 있는 자에 한함)
*각종 제출(증빙)서류(교원자격증 및 학위증 등 사본은 제외)는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함
원서
접수시 제출
2차 면접대상자
∙ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부
∙ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부
면접당일
작성 제출
∙ 주민등록표 초본(병적사항기록) 1부
∙ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
∙ 경력증명서 또는 경력확인서 1부(해당자에 한함)
∙ 통장 사본 1부
∙ 공무원채용신체검사서(1년 이내, 결핵검사 포함)
∙ 잠복결핵 검사 확인서 사본 1부
∙ 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서 1부
※ 기타 필요한 서류가 있을 경우 추가요청할 수 있음
계약서
체결 시
지참 제출
∙ 가족채용제한 여부 확인서 1부
학교 방문 시 작성
6
제출 서류의 반환 안내
- 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
7
유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반하거나 허위일 경우, 채용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 본 강사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 자세한 사항은 나성초등학교 교무실로 문의바랍니다.(☎044-902-8701)
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