2024학년도 학교폭력 업무경감 시간강사 채용 계획

  가. 채용 분야

     1) 채용권자: 새뜸중학교장

     2) 채용절차: 2024. 2. 22.(목) 채용 공고

     3) 채용분야 및 채용 예정 인원: 국어(1명), 한문(1명)

     4) 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

  나. 근무 조건

    1) 계약 기간: 2024. 3. 11.(월)-2025. 1. 8.(수)

     (채용 시작일과 종료일은 학교 일정에 따라 추후 변동될 수 있습니다.)

    2) 근무 시간: 시간강사(주당 4시간)

     (본교 교육과정운영 일정 및 학교폭력 업무경감 시간강사비 예산 사정에 따라 주당 시수가 변동될 수 있습니다.)

    3) 보수: 시간당 2만원(운영위원회를 통해 시간당 3만원으로 조정 예정)

    4) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

  가. 지원 자격

    1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

    2) 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

  나. 지원 자격 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

     1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

     3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

     4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

     5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

     6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  가. 공고일 : 2024.02.22.(목)

    - 교육청 홈페이지-행정마당-학교인력채용 정보-구인

  나. 응시 지원서 접수

   1) 접수 일정 : 2023.02.22.(목)-02.29.(목) 09:00~16:30까지

    2) 접수 방법 : 전자우편(msgreen13@hanmail.net), 방문, 우편 접수(기한 내 도착분)

    3) 접수 장소 : 새뜸중학교 1층 교무실 (☎ 044-999-5921)

가. 전형 방법

1) 세종특별자치시교육청 기간제교원 인력풀에 등록된 사람을 채용 시

  •면접시험 : 2024. 03. 06.(수) 16:00

2) 채용 공고 후 채용 시

나. 최종 합격자 발표

※ 1,2차 전형을 합산하여 총 점수가 높은 자를 선발함

다. 서류제출 및 계약서 체결

※ 학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

라. 제출 서류

마. 채용의 우대

  1) 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

바. 제출 서류의 반환 안내

1) 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

사. 유의 사항

  1) 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  2) 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환 요구 시 예외)

  3) 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  4) 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  5) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  6) 시간강사로로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  7) 기타 자세한 사항은 새뜸중학교로 문의바랍니다.(☎ 044-999-5965)