본문으로 바로가기메인메뉴 바로가기

2026학년도 기간제 교원(국어) 채용 공고

  • 학교명 새뜸중학교
  • 과목 국어
  • 모집상태 모집중
  • 접수마감일 2026/07/27
  • 작성자 엄혜원
  • 등록일 2026.07.21.
  • 조회수224

새뜸중학교 공고 제2026 - 11

 

 

  2026학년도 새뜸중학교 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                          2026721

 

                                                       새 뜸 중 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용 분야

  . 채용 권자: 새뜸중학교장

  . 채용 절차: 공개 채용

  . 채용분야 및 채용 예정인원 : 국어 기간제 교원 1

  . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증(1,) 소지자

  

2. 근무 조건

  . 계약 기간

과목

기간

국어

2026. 8. 20.() ~ 2027. 2. 28.()

  . 근무 시간: 전일제 근무

  . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함

  . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

  

3. 지원 자격 및 자격 제한

  . 지원 자격

    1) 응모 자격: 임용 상한 연령*(65) 미 해당자

       * (계약종료일) 65세가 도래하는 날이 포함된 학기말까지 가능

    2) 해당 과목 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

 

  . 지원 자격 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

     2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

     3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

     4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

     5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당

     6) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 원서 접수

  . 기간: 2026. 7. 22.() ~ 2026. 7. 27.() 10:00까지

  . 접수 방법: 방문 및 전자우편( stms2017@korea.kr )

  . 접수 장소: 새뜸중학교 1층 교무센터 (044-999-5941)

  

5. 전형 방법

  . 전형 일정 및 장소

구 분

일 시

장 소

1차 서류전형

2026. 7. 27.() 11:30

새뜸중학교 1층 교무실

2차 면접전형

2026. 7. 28.() 15:00

새뜸중학교 1층 운영위원회실

  

  

 

 

 

 

 

  나. 1차 전형: 서류심사

    1) 합격 인원: 선발 인원의 2배수

       지원자가 2인 이내이면 결격사유가 없는 한, 전원 면접대상자로 처리함

    2) 서류심사 세부 기준

        지원자가 1명일 경우 1차 서류심사는 적부 심사로 대체함

평가 요소

평가 항목

배점()

서류

심사

교원자격증

(5)

전공 자격증 소지자

5

부전공 자격증 소지자

3

교육

경력

(5)

학교 근무경력 5년 이상

5

학교 근무경력 1년 이상 5년 미만

4

학교 근무경력 1년 미만

3

자기소개서

(40)

소개한 내용이 학교교육과정운영 방향과 일치하는가?

10

해당 교과에 대한 전문성과 비전을 갖고 있는가?

10

학생 생활 지도에 대한 열정과 활동이 있는가?

10

교사로서의 역할을 준수할 수 있는 가치관을 가지고 있는가?

10

합 계

50

동점일 경우 교원자격증, 교육경력 점수가 높은 자 순으로 선발함

   

  . 2차 전형: 면접 심사

    1) 전형 절차

      응시자는 면접 시간 10분 전까지 1층 교무센터에서 등록 후 대기

      응시자에게 면접 절차 및 주의사항 전달

      응시자는 안내자의 안내에 따라 면접 장소로 이동 및 착석

      응시자는 면접 심사위원의 질문에 대답하고 면접 심사위원은 면접 심사

         세부 기준에 의거 채점

    2) 면접 심사 세부 기준

        지원자가 1명일 경우 2차 면접 심사는 적부 심사로 대체함

항목

평가 요소

배점

비고

1

교직자로서의 품성

(10-8)

 

(7-5)

(4-0)

2

전문성

(10-8)

 

(7-5)

(4-0)

3

업무수행 및 생활지도

(10-8)

 

(7-5)

(4-0)

4

근무경력 및 자격증 활용

(10-8)

 

(7-5)

(4-0)

5

교사로서의 자세

(10-8)

 

(7-5)

(4-0)

합계

50

 

 동점일 경우 심사항목 1, 2, 3, 4, 5의 점수가 높은 자 순으로 선발함

     

  . 합격자 발표(학교 및 합격자 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음)

구 분

일 시

방법

1차 서류전형

2026. 7. 27.() 14:00 이후

1차 합격자에 한하여 개별 통보

2차 면접전형

2026. 7. 28.() 16:30 이후

최종 합격자에 한하여 개별 통보

최종 합격자

선정 기준

-2차 면접 심사의 고득점자를 선발함

   최종 합격자가 임용을 포기할 경우 차순위 득점자를 합격자로 선발함  

 

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

지원서 및 자기소개서 1

개인정보수집이용 제공 동의서 1

교원자격증 사본 1

원서접수

기간

지원자

채용

예정자

 최종학력증명서(졸업증명서)

 교원자격증 사본 또는 자격인정조서

 경력증명서

 신분증 사본 및 주민등록초본(병역사항 포함, 군경력자만 해당)

채용건강검진 대체 통보서(2년이내) 또는 공무원채용신체검사서(1년 이내)

 마약대마향정신성의약품 검사결과 통보서(1년 이내)

잠복결핵검사 결과서 또는 잠복결핵 검사 실시 확인서(채용 후 1개월 이내)

해당 학교의 안내에 따름

채용

예정자

준비

 행정정보 공동이용 사전 동의서

 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 장애인학대 관련 범죄 경력 조회 동의서(특수교사 채용시)

 가족채용 제한 여부 확인서

 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서(해당자에 한함)

 서약(동의)

   (항목) 품위유지, 개인정보보호, 보안,결격사유 시 계약취소, 근무평가 동의

 청렴실천 서약서

 호봉획정을 위한 경력기간합산 신청서

임용

기관 준비

 

 

** 자세한 내용은 붙임 파일을 참고해주시기 바랍니다.  



콘텐츠 만족도 조사

페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하셨습니까?

만족도 조사
  • 자료관리자 : (계약제교원) 학교지원본부 ( 044-320-4326 )   등록일시 : 2026/02/04 10:25
  • 자료관리자 : (교육공무직원) 노사정책과 ( 044-320-1826 )   등록일시 : 2026/02/13 10:41
  • 자료관리자 : (지방공무원 대체인력) 운영지원과 ( 044-320-3124 )   등록일시 : 2026/02/04 10:26
  • 자료관리자 : (봉사직) 학교지원본부 ( 044-320-4325 )   등록일시 : 2026/02/04 10:26
open

바로가기

바로가기 닫기


들어가기
(로그인)


교직원
(로그인)

세종챗봇이미지
세종교육
챗봇